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Blogbeiträge zum Thema Führungskraft
Der Löwe überlebt im Dschungel nicht, indem er so tut, als wäre er der König. Er muss der König sein. Es gibt nur eine Regel im Dschungel: Der Löwe frisst, wenn er Hunger hat. #GedankenZumLeben
Die Aussage „Der Löwe überlebt im Dschungel nicht, indem er so tut, als wäre er der König. Er muss der König sein. Es gibt nur eine Regel im Dschungel: Der Löwe frisst, wenn er Hunger hat“ ist eine kraftvolle Metapher, die sow...
Gedanken Zum Leben / PersönlichkeitsentwicklungAnalogieAnerkennungAnführerAnpassungAnspruchAusnahmenAussageAuthentizitätBedeutungBedürfnisseBeruflichBeuteBeziehungenBildBiologischBrutalitätDarstellungDirektheitDominanzDrangDschungelEhrlichkeitEinfachheitEinflussEnergieEntscheidungsfähigkeitErfolgErinnerungFähigkeitFähigkeitenFassadeFortbestandFortpflanzungFührungFührungskraftGedankenGentlemenGesellschaftGesetzeGierGruppeGutHandelnHandlungHandlungsfähigkeitHandlungskraftHerausforderungHerausforderungenHierarchieHungerIchInstinkteIntegritätInteraktionJagdJägerKompromisseKönigKonkurrenzKraftLebenLebensLebensbereicheLebewesenLösungLöweMachtMenschlichMenschliches ZusammenlebenMetapherMitgefühlMoralMoralischNahrungNahrungsketteNaturNaturgesetzeNatürliche OrdnungNotwendigkeitökosystemOrganismusOrtPersönlichPersönliches LebenPhilosophiePositionRaubtierRealitätReflexionRegelRelevanzRessourcenRolleScheinSeinSelbstSelbstakzeptanzSelbstbewusstseinSelbsterhaltungSelbstkenntnisSelbstreflexionSelbstseinSentimentalitätSicherheitSimplizitätSozialSpiritualitätSprücheStärkeStatusSubstanzSucheSymbolSzenerieTäuschungTiefereTierartenTiereTierischTierreichTötenTriebüberlebenÜberlebensfähigkeitÜberlebenskampfUmweltVegetationVeränderungVeränderungenVerantwortungVerhaltenWahrheitWahrheitenWeisheitWeltWettlaufWildnisZieleZitate
„Viele Führungskräfte sind sich nicht bewusst, welche Wirkung sie haben – oder auch haben könnten!“
Eva Pulkrabkova berät Organisationen in der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur. Führung und Feedback sind Schwerpunkte ihrer Arbeit.
24butterflyBlogNew WorkFeedbackFührungManagementUnternehmenskultur
Superbia Hochmut (Stolz, Eitelkeit, Übermut) Die 7 Todsünden im 21sten Jahrhundert: Verlockungen der Moderne: Eine kritische Betrachtung der 7 Todsünden im 21. Jahrhundert
Superbia Hochmut Hochmut, oft auch als Stolz, Eitelkeit oder Übermut bezeichnet, ist eine der sieben klassischen Todsünden, die ihre Wurzeln in den religiösen und philosophischen Traditionen des Christentums haben. Dieses Konzept hat sich im Laufe ...
Gedanken Zum Leben / Persönlichkeitsentwicklung21. Jahrhundert21stes Jahrhundert7 TodsündenAllgemeinheitAnerkennungAnsehenArbeitsweltArroganzAuseinandersetzung Mit Digitalen Einflüssenäußeres ErscheinungsbildAutoritarismusBalanceBedürfnisseBeiträgeBeruflicher ErfolgBescheidenheitBestätigungBevölkerungBewunderungBewusstseinBewusstsein Der Eigenen StärkenBildungChristentumDarstellungDemokratische PrinzipienDemutDienstDigitale KluftDigitale NarzissmusDigitalisierungDruckEgoEinsichtenEinzigartigkeitEitelkeitEmpathieEntscheidungenEntscheidungsfindungErfolgeErfolgreichErfolgreicheErfülltes LebenErscheinungsformenEthische ÜberlegungenEthische WerteExklusive Online-erfahrungenExpertenaussagenExpertenwissenFacebookFähigkeitenFaktenFollowerFörderung Von Empathie Und RespektFortschritteFührungskräfteGebetGemeinschaftGeringschätzungGeschichteGesellschaftlicher DiskursGleichgewichtGleichgewicht Zwischen Selbstwertgefühl Und BescheidenheitGottGöttliche OrdnungGrenzenHarmonisches LebenHäuserHistorische ErzählungenHochmutHöhere MachtIdeales LebenIdealisiertes SelbstbildInformationenInstagramJahrhunderteKarrierismusKonsequenzenKonzeptKritikKulturenKünstliche IntelligenzKünstliche Intelligenz Und MachtLeistungenLikesLiterarische WerkeLuxusreisenMachtMachterhaltungMächtigeMachtmissbrauchMaßstäbeMaterialismusMeditationMenschMenschliche BeziehungenMenschliche NaturMisserfolgeMitarbeiterMitgefühlModerneModerne GesellschaftMoralische LektionNarzissmusNeidOberflächlichkeitOnline-präsenzOnline-weltPerfektPersonPersönliche EntwicklungPersönlichkeitenPhänomenPhysische WeltPlattformenPodcastPolitikPolitikerRealitätReligionenReligiöse PraktikenReligiöse TraditionenRespektRespektvolle KommunikationRessourcenSchneller ZugangSchwächenSelbstachtungSelbstbewusstseinSelbstbewusstsein Und SelbstkritikSelbstdarstellungSelbstdarstellung In Den Sozialen MedienSelbstkritikSelbstliebeSelbstoptimierungskulturSelbstreflexionSelbstüberhöhungSelbstüberschätzungSelbstverwirklichungSelbstwahrnehmungSelbstwertSelbstwertgefühlSelbstzentriertheitSoziale IsolationSoziale MedienSoziale Medien Und Online-präsenzSoziale ZusammenarbeitSozialer StatusSpirituelle PraktikenStärkenStärken Und SchwächenStatussymboleStatussymbole In Der Online-weltStolzSündeSuperbiaTeamarbeitTechnologienTechnologische FortschritteTechnologischer ElitismusTeure AutosTodsündenToxisches ArbeitsumfeldTraditionTwitterÜberlegenheitsgefühlÜbermutÜberwindungUnternehmenskulturVerbundenheitVergleichVergleich Und WettbewerbVerlockungenVernetzte WeltVielfaltVirtuelle GüterWarnungWerteWertschätzungWertschätzung Der Beiträge AndererWettbewerbWissenWissensarroganzWissenschaftliche ErkenntnisseWissensvorsprungWurzelnZerstörerische FolgenZugangZwischenmenschliche BeziehungenZwischenmenschliche Konflikte
Lob-Kritik-Lob | Der Feedback-Burger im Licht des Primacy-Recency-Effekts
Konstruktive Kritik sanft zwischen zwei Schichten des Lobes zu verpacken, ist verlockend. Doch lauert eine Gefahr: Der Primacy-Recency-Effekt Der Beitrag Lob-Kritik-Lob | Der Feedback-Burger im Licht des Primacy-Recency-Effekts erschien zuerst auf HRweb.
FührungskräfteHr-tippsFeedbackSeminar ConsultZwei Ohren! Ein Mund! Mehr zuhören statt reden! #GedankenZumLeben
Das Sprichwort „Zwei Ohren, ein Mund – mehr zuhören statt reden“ spiegelt eine zeitlose Weisheit wider, die besagt, dass wir im Verhältnis zu unserem Sprechen doppelt so viel Zeit mit Zuhören verbringen sollten. Diese einfache, aber tiefgrün...
Gedanken Zum Leben / PersönlichkeitsentwicklungAblenkungenAkademische KontexteAktives ZuhörenAmbiguitätAnnahmenAnstrengungenAntwortenAnweisungenAnwendungenArbeitsplatzAufmerksamkeitAussageAussagenBedeutungBedürfnisBereicheBeziehungenBildBotschaftenDemutDialogDigitalisiertDiskursDiskurseDiskussionenEinsichtEinsichtenElementeEmpathieEntscheidungenEntscheidungsfindungErfahrungenErfolgFähigkeitFamilieFeedbackFokusFotoFragenFreundschaftFührungskräfteGedankenGefühleGesprächeGrundlageHebammenspielHerausforderungHorizontIdeeInformationInformationenInformationsaustauschInsgesamtInteraktionInteresseKlarheitKommunikationKommunikationsverhaltenKomplexitätKonflikteKonfliktlösungKörperhaltungenKörperspracheKundenbetreuerLebenLebenserfahrungenLernenLerninstrumentMaieutikosMaximeMeinungMeinungenMenschenMethodeMissverständnisseMitgefühlMomentenMotivationMundNeigungNeugierNuancenOffenheitOhrenParaphrasierenPausenPersonPerspektivenPhilosophiePrinzipProfessionelle KontexteProzessQualitätReaktionenRedenRespektRolleRomantische BeziehungenSchwarz-weiß-annahmenSelbstSelbstreflexionSokratesSoziale MedienSpracheSprichwortSpruchStilleStrebenTeammitgliederTextThemaVerbindungVerbindungenVerständnisVoreingenommenheitVorteileVorträgeVorurteileWahrheitWechselseitiger ProzessWeisheitWeltWeltansichtenWeltbildWissenWissenserwerbZeitZuhörenZuhörfähigkeitenZusammenarbeitZusammenfassenZweiZwei OhrenZwischenmenschliche BeziehungenMachen statt Wissen. Wissen gibt es genug, gemacht wird sehr wenig. Wissensriesen aber Umsetzungszwerge. #machenstattwissen #GedankenZumLeben
Machen statt Wissen Die Aufforderung „Machen statt Wissen“ spricht eine zentrale Herausforderung unserer Zeit an. In einer Welt, die überflutet ist mit Informationen, Daten und Wissen, erscheint der Übergang von Wissen zu Handeln oft als...
Gedanken Zum Leben / PersönlichkeitsentwicklungAktionenAktivAktivitätAlleinAnalyseAnalyseparalyseAnhäufungAnpassungsfähigkeitAnsammlungAnsätzeAntriebAnwendungAnwendungenAppellArbeitenArtArtenAufforderungAusdruckAusmaßAusprobierenAusreichendAuswirkungenAuszuprobierenBedeutungBeitragBeobachtungBereicheBibliothekenBildungBildungsangeboteBildungsbarrierenBücherChancengleichheitDatenDemokratisierungDenkenDimensionDingeDiskrepanzDisziplinEbeneEinsichtenEinstellungsänderungEngagementEntscheidungEntscheidungsfindungEntscheidungsunfähigkeitEntschlossenheitEntwickelnEntwicklungErfahrungErfahrungenErfolgErfolgreichErgebnisseErkenntnisseErreichenExperimentExpertenFähigkeitenFalleFehlerFortschrittFortschritteFrustrationFührungskraftFülleFundamentFurchtGenugGerechtigkeitGesellschaftGestaltungGesternGesundheitGlaubenGrenzenGründeGrundlageHandelnHandlungenHandwerkHerausforderungHeuteHindernisseInformationenInformationsflutInitiativeInitiativenInternetKommunikationKonsumKontexteKöpfeKreativitätKulturLähmungLebenLernenLösungenLückeMachenMachenstattwissenMaximeMedienMengeMenschenMentorenMomentumMorgenMotivationMottoMutNetzwerkNetzwerkeNutzlosNütztenOptionenOrganisationenPersonenPersönlichkeitsentwicklungPhänomenPlädoyerPlanungPotenzialPraxisPrinzipProblemeProblemlösungProduktionProzessProzesseRahmenbedingungenRealisierungRedenRessourcenRisikenRolleRückschlägeSammelnSatzScheiternSchlüsselSchrittSchritteSituationSituationenStrategienStudentTagTatTeilenThemenbereicheTheorieTräumeTunÜbergangÜbungUmgebungUmsetzenUmsetzungUmsetzungszwergeUmweltUmweltschutzUnsicherheitVerantwortungVerfügbarkeitVerpflichtungVerständnisVertiefungVorteileWegWegeWeiterbildungWeltWertWichtigWissenWissensriesenZeitZeitalterZieleZugangZukunftZusammenfassungDigitales Storytelling. Multimediale Erzählformen. Anwendungsbereiche des Storytellings. Literatur und Fiktion. Die Magie der Erzählung, eine Einführung ins Storytelling. Anwendung, Wirkung und warum Geschichten uns fesseln. Buch von Markus Flicker
Digitales Storytelling: Multimediale Erzählformen Digitales Storytelling, auch bekannt als digitales Erzählen, repräsentiert eine moderne Erzähltechnik, die die einzigartigen Möglichkeiten digitaler Plattformen nutzt, um Geschichten auf multimedi...
Copywriting / StorytellingAkustische EbeneAnfangAntagonistenAntike MythenAnwendungAnwendungsbereicheAppsAtmosphäreAudioelementeAuflösungAuswahlAuthentische GeschichtenBeteiligungBewegte BilderBewusstseinBildbearbeitungBildende KunstBilderBildungBlogsBotschaftBuchBücherCharaktereCharakterentwicklungDatendiagrammeDesignDesignerDienstleistungenDifferenzierungDigitalDigitale BücherDigitale MedienDigitale PlattformenDigitale TechnologienDigitales ErzählenDigitales StorytellingDigitalisierungDramenDynamische DarstellungEinführungEinprägsame ErlebnisseEinstellungEmotionale ResonanzEmotionale VerbindungenEmotionenEndeEpenEreignisseErfahrungenErfolgsgeschichtenErzählformenErzähltechnikErzählungEthische LehrenExperimentelle ErzählformenFaktenFernsehserienFesselnFiktionFilmeFührungskräfteGedichtenGegenseitiges VerständnisGemeinsame ZieleGemeinschaftenGenerationenGeräuscheffekteGeschichtenGeschichtenerzählenGesprochene WorteGrafikenHandlungHeldenepenHerausforderungenHistorische EreignisseHoffnungIdentitätImmersive ErlebnisseIndividuelle GeschichtenIndividuelle UnterschiedeIndustrielle RevolutionInformierenInhalteInnere WeltInnovationInspirierenInteraktive ElementeInteraktive FilmeInteraktive GeschichtenInteraktive KartenInteraktive KomponentenInteraktives StorytellingInteresseInterpretationJournalismusKernkomponentenKlientenKommunikationKomplexe InformationenKonfliktKreativitätKritisches DenkenKulturelle ThemenKulturenKundenKunstKunstformKurzgeschichtenLebensereignisseLebensgeschichtenLebenszieleLehreLehrkräfteLernenLerninhalteLiteraturMagieMarkenMarkenbildungMarketingMarkus FlickerMedienMenschliche EmotionenMissionMitarbeitendeMitteMittelalterliche RomaneModernismusMoralischeMoralische WerteMultidisziplinäre TeamsMultimedialMultimediale ErzählformenMultimediale ReportagenMusikNachrichtenNarrative FormenNarrative TherapieansätzeNarrative WirkungNavigationNebenfigurenNutzerOrganisationsentwicklungOrientierungPersonalisiertes ErlebnisPersönliche EntwicklungPersönliche GeschichtenPersönlichkeitPerspektivePodcast-abonnementPodcastsPolitischePositive BeispielePostmoderne LiteraturProblemProblemeProdukteProduktionProgrammiererProtagonistenPsychologieRealismusRenaissanceResilientes VerhaltenRomanenSchriftstellerSchülerSelbstreflexionSinnstiftungSocial MediaSozialeSoziale BewegungenSoziale NormenSoziale VeränderungenSozio-kulturelle BedingungenSpannungsbogenStatische BilderStorytellingSubjektivitätTeamsTechnische KomplexitätTechnologieTechnologienTextTheaterstückeThemaTheoretische KonzepteTherapieTiefeTraditionelle ErzählstrukturenTraditionenÜberfüllter MarktÜberzeugenUmgebungUmweltorganisationenUmweltschutzUnterhaltungUnterhaltungsindustrieUnternehmensführungUnternehmenskulturUrsacheVeränderungsprozesseVerständnisVideobearbeitungVideomaterialVideosVideospielenVirtual-realityVisionVisionenVrWachstumWahrnehmungWandelWebentwicklungsframeworksWebseitenWerteWirkungWissenZeitZeitaufwandZwischenmenschliche Beziehungen
Nigeria wirft Binance Steuerhinterziehung vor, da die inhaftierte Führungskraft der Haft „entkommt“.
Nigeria klagt Binance und Führungskräfte wegen Steuerhinterziehung an Hintergrund Nigeria hat rechtliche Schritte gegen Binance, die weltweit größte Kryptowährungsbörse, und zwei ihrer Führungskräfte eingeleitet....
Krypto NewsBinanceEntkommtFührungskraftHaftInhaftierteKryptowährungenNigeriaSteuerhinterziehungWirft
Die Macht der Pause | Bewusstes Schweigen hat viele Vorteile
Führungskräfte sind es gewohnt, viel zu reden. Doch manchmal hilft Reden nicht weiter, und es ist besser zu schweigen. Der Beitrag Die Macht der Pause | Bewusstes Schweigen hat viele Vorteile erschien zuerst auf HRweb.
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