Profil von cucocu_com aus Oberösterreich
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Cucocu.com behandelt die Entwicklung und den Einsatz von Strategien aus der Kulturarbeit für Marken, Unternehmen und Organisationen. Dies als Blog, durch die – bewusst subjektiv gefärbte – Besprechung aktueller Projekte, Trends und Veröffentlichungen, sowie durch den freundlichen Dialog mit Menschen, die zur Themenpalette Spannendes erzählen können. Cucocu.com reflektiert aus den Blickwinkeln von Marketing, Kommunikation und Organisationsentwicklung – und das so subjektiv, kritisch und pointiert, wie es der Qualitätsanspruch fordert – nicht aber aus Sicht der Kunst- und Kulturkritik. Letzteres sei Berufeneren überlassen.
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| cucocu.com | 731 | ||||||||
Aktuelle Blogbeiträge
Die neuesten Blogbeiträge von Blogger cucocu_com
Spielplatz Büro: Nice oder …?
Ist eine Rollschuh-Speedbahn im Empfangsbereich jetzt das richtige Signal, um Mitarbeiterinnen ein guter Arbeitgeber zu sein?
MeinungNew WorkArchitekturBüroalltagBüroeinrichtungDesignEinrichtungFun PlaceStyle
Leeway ahoi! Der Spielraum macht die Schiffe segeln
Was brauchen Menschen wirklich, um sich zu entfalten? Mehr Gerede von Karriere, Leistung und Zielen? Wohl kaum.
MeinungNew WorkEmployer BrandingEntwicklungErneuerungKreativitätSpielraum
Employer Branding vs. Social Distancing: Wege gegen die Verlassenheit
Sprechen wir über ein Employer Branding auf der Basis ehrlich empfundener Sorgen um das Wohl von Mitarbeiterinnen und um ein produktives Miteinander. Nur das ist Premium.
Employer BrandingMeinungCoronaEmployee FirstHomeofficeNarzisssmusSocial Distancing
Ein ehrliches „Employee first“: Attraktiv durch Herz und Gspür
Trotz Pleiten und wachsender Arbeitslosigkeit setzt sich die Talentejagd fort. In punkto Employer Branding zählt mehr denn je Glaubwürdigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln.
Employer BrandingWissenCoronaEmployee FirstHomeofficeSocial Exhib: Meine Story, mein Anker
Wie partizipative Ausstellungen (Re-)Präsentationsflächen in Teilhaberäume wandeln.
EventsKunstprojekteWissenAusstellungDiözese LinzKunstMuseum Of Broken RelationshipsNeturalPartizipationSocial Exhib„A little something for everybody” bis zu „des Pudels Kern”
Auf dem Weg zum Karisma – dem Erfolg mit Ecken und Chanten – ist es entscheidend, dass Rollen und Umgang mit weiteren drei Ks geklärt sind: Kommunikation, Krise, Konsequenz.
MeinungPurpose MarketingGolden CircleKarismaKommunikationKonsequenzKriseKarisma: Erfolg mit Ecken und Chanten
Starke Corporate Personalities sind glaubwürdiger, beziehungsfähiger, facettenreicher - und damit anziehender.
Employer BrandingEventsPurpose MarketingWissenAppealAufmerksamkeitAuftretenBeziehungenCharismaEigenständigkeitFühlenGeschichteHaltungKarismaMarkePersonalityPurposeSelbsterkenntnisTunCorona und die Sinnfrage
Kurzarbeit und Homeoffice schenkten vielen Zeit zum In-sich-gehen. Das Resultat: Der Status Quo wird in Frage gestellt.
MeinungNew WorkCoronaCovid-19SinnTrendsWhy8 Prognosen: New Work nach Covid-19
Die aktuelle Krise forcierte unzählige Veränderungen. Und manche dieser Werte, Verhaltensweisen und Meinungen werden überdauern. Wie begegnen wir dem Wandel?
EventsNew WorkPraktischesCoronaCovid-19Digitale PendlerGesundheitGlobalisierungHomeofficeKriseMoocPandemieSoziale MedienWeiterbildungZoomAktuelle Instagram Bilder |
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