BLOGOTHEK // Die aktuellsten Beiträge und Artikel der Österreichischen Blogs

Worüber bloggt Österreich? In der Blogothek könnt ihr die aktuellsten Beiträge der Österreichischen Blogs durchsuchen. Derzeit befinden sich Blogartikel zum Thema Gleichbehandlung in der Blogothek, die natürlich immer direkt auf eure Blogs verlinken. Es sollte euch also mehr Traffic & neue Leser bringen! Stöbern und Neues entdecken, in der Blogheimat Blogothek!

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Blogbeiträge zum Thema Gleichbehandlung

Beitragsbild des Blogbeitrags Keine Wohnung unter diesem Namen – Anzeichen für rassistische Diskriminierung am Wohnungsmarkt

Keine Wohnung unter diesem Namen – Anzeichen für rassistische Diskriminierung am Wohnungsmarkt

Für immer mehr Menschen wird Wohnen zu einer zentralen sozialen Frage. Investitionen in Betongold und steigende Eigentums- und Mietpreise stehen Der Beitrag Keine Wohnung unter diesem Namen – Anzeichen für rassistische Diskriminierung am Wohnungsma...

AktuellÖsterreichGleichbehandlungMietenMigrationRassismusWohnen
Beitragsbild des Blogbeitrags Wodka und Dessous! Wie wäre die Welt ohne Vorurteile? Gerüchte sind einfacher als mit Menschen selbst zu sprechen. Stereotypen #GedankenZumLeben

Wodka und Dessous! Wie wäre die Welt ohne Vorurteile? Gerüchte sind einfacher als mit Menschen selbst zu sprechen. Stereotypen #GedankenZumLeben

Vorurteile und Stereotypen Vorurteile sind ein allgegenwärtiges Problem in unserer Gesellschaft. Wir neigen dazu, aufgrund unserer eigenen Erfahrungen und Eindrücke, die wir von anderen Menschen haben, schnelle Schlüsse zu ziehen und diese in Form ...

Gedanken Zum Leben / PersönlichkeitsentwicklungAbendAcquaintanceActAdamAfter-work BeerAktAktfotografieAlbert EinsteinAlltagswissenAnfrageAnnahmenAnstrengendAnswerAntwortArbeitArschArtÄrzteAssAtomic NucleusAtomkernAudioAufklärungAusgrenzungAussehenAustriaAuswirkungenAutoBadBedBedienungBedingungBefreienBehaupteteBehauptungBeispielBekannteBeschreibungBesserBetrachterBetroffenBetroffenenBettBetterBewertungenBewusstBewusstseinBeziehungBildhaftBildungBlogBlog EntryBlogeintragBottleBrainBrancheCarCarryingChancenChattingChildClaimClassClichéColleagueColumnsConcernedConditionConsequenceContentCoupleCover PhotoCozyCrazyDamalsDenkenDenkensDenkmusterDenkweiseDescriptionDessousDessousfotografieDesssousDeutschDiskriminierungDoneDonkeyDoorDrawerDrehbuchautorinDrinkDrink PartyDrinkingEigenschaftEinfachEinflüsseEinprägsamEinzelpersonenElternEnvironmentEreignisseErfahrungErfahrungenEroticErotikEselEthnieEveningEveryday KnowledgeExhaustingFactsFähigkeitenFaktorenFeedFeierabendbierFemaleFertigFlascheFormForschungFotoFotografFotografenFotosFrauFrauenFreundFreundschaftFriendshipFunFütternGambiaGästeGastronomieGastronomyGebrauchtGedachtGedankenGedankengangGehirnGemütlichGeneralizationGermanGerüchtGerüchteGerüchtenGeschichteGeschichtenGeschlechtGesellschaftGesellschaftenGesellschaftlicheGesprächGleichberechtigungGrazGregGroupGrundlageGruppeGruppenGuestsGutHandyHeadHead CinemaHeftigHerkunftHistorischeHumanityImaginationImpulsImpulseImpulsenIndividuelleIndividuenIndustryInferiorInformationenInhaltInquiryJudgeJudgmentJuliaKarriereKategorienKellnerinKenntnisKindKlasseKlassenKlischeeKnipstKognitionKollegeKonsequenzKonsequenzenKopfKöpfeKopfkinoKulturKulturelleLachenLasse RednLaughLeuteLexiLingerieLingerie PhotographyLisaMaleManMannMännerMännlichMarginalisierungMaxlMedienMeinungMeinungenMemorableMenMenschenMenschheitMerkmaleMerkmalenMessageMinderwertigMindsetMiteinanderMobile PhoneModelModelsMonatMonateMonthMr. RightMr. WrongN OathNabelNachrichtNavelNegativNegativeNeidNeuroscientistNeurowissenschaftlerinNudeNudesOberflächlichenObliqueOffenheitOn Top Of Each OtherOnlineOpennessOperationOpinionÖsterreichPainfulPärchenPeersPeoplePersonPersönlichkeitPhänomenePhotoPhotographerPhotographersPhotosPictorialPigeonhole ThinkingPodcastPositivPositivePrehistoryPrejudicePrivate LifePrivatlebenProblemProfessionalismProfessionalitätPropertyProvocativeProvokantPsychische GesundheitQualitätenQuatschtenRechteRedenReducingReduzierenReflexionRegisseurinRelationshipReligionResearchRespektRessourcenRomanticRomantischRumorSachverhaltSachverhalteSayingSchichtSchichtenSchlechtSchlüsseSchmerzhaftSchrägSchubladeSchubladenSchubladendenkenSelbstverbesserungSelbstwertgefühlSelektiveSellsSerieSeriesSexSex SellsSexualitätSexuelle OrientierungShiftShootingSimpleSituationSnapsSocietySozial KonstruiertSozialer StatusSpaltenSpaßSprechenSprichwortSteiermarkStereotypStereotypeStereotypenStereotypesStevenStigmatisierungStoriesStoryStrukturelle DiskriminierungStrukturellerStudieStudySubconsciousSynapsenSynapsesTagTalkTalkingTest ObjectThe Female BrainThefemalebrainThemaThinkThoughtTitelfotoTogetherToleranzTopicTragendTrain Of ThoughtTrinkenTrinkfestTrustTürTypicalTypischübereinanderUmfeldUnbekanntUnbewusstUnconsciousUnderwearUndesirableUnerwünschtUngerechtigkeitenUngleichbehandlungUngleichheitUnknownUnterbewusstseinUnterschiedeUnterschiedlichUnterwäscheUrteilUrteileUrteilenUsedValueVerallgemeinerungVereinfachungVerhaltenVerletztVerrücktVersionVersuchsobjektVertrauenVideoVideosVielfaltVielfältigeViewerViolentlyVodkaVorgeschichteVorgeschichtenVorstellungenVorstellungsbildVorurteilVorurteileWahrheitWaitressWeiblichWeiblicheWelche VorurteileWellWeltWeltanschauungWertWhitney CummingsWildWodkaWomanWomenWorkWorldWortWürzeYoutubeZoeZugehörigkeit
Beitragsbild des Blogbeitrags Frauenpensionsalter: Anhebung ohne Gleichstellung!

Frauenpensionsalter: Anhebung ohne Gleichstellung!

Die vor über 30 Jahren beschlossene schrittweise Anhebung des Regelpensionsalters von Frauen steht nun ab 1. Jänner 2024 bevor. Die Der Beitrag Frauenpensionsalter: Anhebung ohne Gleichstellung! erschien zuerst auf Unsere Zeitung.

AktuellÖsterreichArbeitFeminismusFrauenGleichbehandlungGleichstellungPensionUngleichheit
Beitragsbild des Blogbeitrags Zahlenspiele: Gehaltsangabe in Stellenanzeigen

Zahlenspiele: Gehaltsangabe in Stellenanzeigen

Seit dem Jahr 2011 müssen Stellenangebote und Jobinserate in Österreich mit einer Gehaltsangabe versehen sein. Der Gesetzgeber versprach sich von dieser Maßnahme mehr Lohntransparenz und auch eine Verminderung des Gender Pay Gaps. Es verwundert nich...

ArbeitsmarktRund Um Die PersonalsucheTippsTricks Und CoachingEntgeltGehaltGehaltsangabeGleichbehandlungJobinserateLohnStellenangeboteStellenanzeigen
Beitragsbild des Blogbeitrags Fairness für Teilzeitbeschäftigte: Gleichbehandlung in der österreichischen Pensionspolitik

Fairness für Teilzeitbeschäftigte: Gleichbehandlung in der österreichischen Pensionspolitik

In der heutigen Arbeitswelt gewinnt die Teilzeitarbeit zunehmend an Bedeutung. Viele Menschen entscheiden sich bewusst für eine reduzierte Arbeitszeit, um ihre Work-Life-Balance zu verbessern oder anderen Verpflichtungen nachzugehen. In Österreich is...

2023@neunerofficial 2023Allgemeines ArbeitsrechtArbeitSoziales Und GesundheitPensionspolitikWirtschaft@neunerofficialArbeitsmarktÖsterreichGesellschaftPolitik
Beitragsbild des Blogbeitrags Wodka und Dessous! Wie wäre die Welt ohne Vorurteile? Gerüchte sind einfacher als mit Menschen selbst zu sprechen. Stereotypen

Wodka und Dessous! Wie wäre die Welt ohne Vorurteile? Gerüchte sind einfacher als mit Menschen selbst zu sprechen. Stereotypen

Vorurteile und Stereotypen Vorurteile sind ein allgegenwärtiges Problem in unserer Gesellschaft. Wir neigen dazu, aufgrund unserer eigenen Erfahrungen und Eindrücke, die wir von anderen Menschen haben, schnelle Schlüsse zu ziehen und diese in Form ...

Gedanken Zum LebenAbendAcquaintanceActAdamAfter-work BeerAktAktfotografieAlbert EinsteinAlltagswissenAnfrageAnnahmenAnstrengendAnswerAntwortArbeitArschArtÄrzteAssAtomic NucleusAtomkernAudioAufklärungAusgrenzungAussehenAustriaAuswirkungenAutoBadBedBedienungBedingungBefreienBehaupteteBehauptungBeispielBekannteBeschreibungBesserBetrachterBetroffenBetroffenenBettBetterBewertungenBewusstBewusstseinBeziehungBildhaftBildungBlogBlog EntryBlogeintragBottleBrainBrancheCarCarryingChancenChattingChildClaimClassClichéColleagueColumnsConcernedConditionConsequenceContentCoupleCover PhotoCozyCrazyDamalsDenkenDenkensDenkmusterDenkweiseDescriptionDessousDessousfotografieDesssousDeutschDiskriminierungDoneDonkeyDoorDrawerDrehbuchautorinDrinkDrink PartyDrinkingEigenschaftEinfachEinflüsseEinprägsamEinzelpersonenElternEnvironmentEreignisseErfahrungErfahrungenEroticErotikEselEthnieEveningEveryday KnowledgeExhaustingFactsFähigkeitenFaktorenFeedFeierabendbierFemaleFertigFlascheFormForschungFotoFotografFotografenFotosFrauFrauenFreundFreundschaftFriendshipFunFütternGambiaGästeGastronomieGastronomyGebrauchtGedachtGedankenGedankengangGehirnGemütlichGeneralizationGermanGerüchtGerüchteGerüchtenGeschichteGeschichtenGeschlechtGesellschaftGesellschaftenGesellschaftlicheGesprächGleichberechtigungGrazGregGroupGrundlageGruppeGruppenGuestsGutHandyHeadHead CinemaHeftigHerkunftHistorischeHumanityImaginationImpulsImpulseImpulsenIndividuelleIndividuenIndustryInferiorInformationenInhaltInquiryJudgeJudgmentJuliaKarriereKategorienKellnerinKenntnisKindKlasseKlassenKlischeeKnipstKognitionKollegeKonsequenzKonsequenzenKopfKöpfeKopfkinoKulturKulturelleLachenLasse RednLaughLeuteLexiLingerieLingerie PhotographyLisaMaleManMannMännerMännlichMarginalisierungMaxlMedienMeinungMeinungenMemorableMenMenschenMenschheitMerkmaleMerkmalenMessageMinderwertigMindsetMiteinanderMobile PhoneModelModelsMonatMonateMonthMr. RightMr. WrongN OathNabelNachrichtNavelNegativNegativeNeidNeuroscientistNeurowissenschaftlerinNudeNudesOberflächlichenObliqueOffenheitOn Top Of Each OtherOnlineOpennessOperationOpinionÖsterreichPainfulPärchenPeersPeoplePersonPersönlichkeitPhänomenePhotoPhotographerPhotographersPhotosPictorialPigeonhole ThinkingPodcastPositivPositivePrehistoryPrejudicePrivate LifePrivatlebenProblemProfessionalismProfessionalitätPropertyProvocativeProvokantPsychische GesundheitQualitätenQuatschtenRechteRedenReducingReduzierenReflexionRegisseurinRelationshipReligionResearchRespektRessourcenRomanticRomantischRumorSachverhaltSachverhalteSayingSchichtSchichtenSchlechtSchlüsseSchmerzhaftSchrägSchubladeSchubladenSchubladendenkenSelbstverbesserungSelbstwertgefühlSelektiveSellsSerieSeriesSexSex SellsSexualitätSexuelle OrientierungShiftShootingSimpleSituationSnapsSocietySozial KonstruiertSozialer StatusSpaltenSpaßSprichwortSteiermarkStereotypStereotypeStereotypenStereotypesStevenStigmatisierungStoriesStoryStrukturelle DiskriminierungStrukturellerStudieStudySubconsciousSynapsenSynapsesTagTalkTalkingTest ObjectThe Female BrainThefemalebrainThemaThinkThoughtTitelfotoTogetherToleranzTopicTragendTrain Of ThoughtTrinkenTrinkfestTrustTürTypicalTypischübereinanderUmfeldUnbekanntUnbewusstUnconsciousUnderwearUndesirableUnerwünschtUngerechtigkeitenUngleichbehandlungUngleichheitUnknownUnterbewusstseinUnterschiedeUnterschiedlichUnterwäscheUrteilUrteileUrteilenUsedValueVerallgemeinerungVereinfachungVerhaltenVerletztVerrücktVersionVersuchsobjektVertrauenVideoVideosVielfaltVielfältigeViewerViolentlyVodkaVorgeschichteVorgeschichtenVorstellungenVorstellungsbildVorurteilVorurteileWahrheitWaitressWeiblichWeiblicheWelche VorurteileWellWeltWeltanschauungWertWhitney CummingsWildWodkaWomanWomenWorkWorldWortWürzeYoutubeZoeZugehörigkeit
Beitragsbild des Blogbeitrags Umfrage: Gleichberechtigung gefühlt noch nicht vorhanden

Umfrage: Gleichberechtigung gefühlt noch nicht vorhanden

Eine aktuelle karriere.at Online-Umfrage zeigt: Fast die Hälfte der österreichischen Frauen fühlt sich hinsichtlich Gleichberechtigung keineswegs oder eher nicht fair behandelt. Diskriminierung ist vor allem bei Gehalt und Führungspositionen weiter...

ArbeitsmarktArbeitsmarktGender Pay GapGleichbehandlungGleichberechtigungKarriere.atOnline-umfragePressemitteilung
Beitragsbild des Blogbeitrags Richtig gendern in Fachartikeln

Richtig gendern in Fachartikeln

Wir haben uns auf den Weg gemacht, um eine für HRweb passende gendergerechte Schreibweise zu finden. Wir haben viel recherchiert, noch mehr diskutiert und kommen zu dem Schluss: die EINE Lösung für richtig Gendern existiert nicht. Toll, das gibt uns...

FachartikelOe & UnternehmenskulturGender & GendernGleichbehandlungGleichberechtigung
Beitragsbild des Blogbeitrags Richtig gendern in Fachartikeln

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Wir haben uns auf den Weg gemacht, um eine für HRweb passende gendergerechte Schreibweise zu finden. Wir haben viel recherchiert, noch mehr diskutiert und kommen zu dem Schluss: die EINE Lösung für richtig Gendern existiert nicht. Toll, das gibt uns...

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