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Blogbeiträge zum Thema Arbeitszeitgesetz
Die VIER-Tage-Woche – ein Überblick | Arbeitsrecht Österreich
Mit klarem Blick auf das Arbeitsrecht in Österreich, sehen wir uns heute die VIER-Tage-Woche und Möglichkeiten in der Umsetzung an. Der Beitrag Die VIER-Tage-Woche – ein Überblick | Arbeitsrecht Österreich erschien zuerst auf HRweb.
FachartikelRechtArbeitsrecht ÖsterreichArbeitszeit ÖsterreichArbeitszeitgesetz ÖsterreichArbeitszeitmodelleFlexible ArbeitszeitVariable ArbeitszeitHomeoffice im Ausland | Was sagt das Arbeitsrecht (Österreich) zu Workation?
Homeoffice im Ausland ist derzeit weder gesetzlich noch kollektivvertraglich geregelt. Einige Tipps, worauf bei Workation unbedingt zu achten ist: Der Beitrag Homeoffice im Ausland | Was sagt das Arbeitsrecht (Österreich) zu Workation? erschien zuerst...
Coaching & Work-life-balanceFachartikelInterkulturell & InternationalOe & UnternehmenskulturRechtArbeitsrecht ÖsterreichArbeitszeitgesetz ÖsterreichArbeitszeitmodelleAuslandsentsendungHome OfficeHome Office RegelungArbeitszeiterfassung Österreich | So wappnen Sie Ihre Zeiterfassung für die neue EU-Verordnung
Arbeitszeiterfassung Österreich: Das Urteil des EUGh 2019 zur Zeiterfassung hat viele Unternehmen zutiefst verunsichert. Umsetzung dieser EU-Richtlinie liegt jedoch bei den einzelnen Ländern – und wie diese aussehen wird, ist aktuell noch offen. Wi...
HR-TippsOE & UnternehmenskulturSoftwareArbeitszeitArbeitszeit ÖsterreichArbeitszeitgesetz ÖsterreichZeiterfassung12-Stunden-Tag – Sinn und Unsinn geänderter Grenzwerte
Die Mitte Februar erlassene Reduzierung von Grenzwerten für chemische Arbeitsstoffe bei langer Arbeitszeit war wichtig, aber nur ein erster Schritt.
Arbeit12-Stunden-TagArbeitnehmerInnenschutzarbeitsbedingte KrebserkrankungenArbeitszeitArbeitszeitflexibilisierungArbeitszeitgesetzLeitender Angestellter im Arbeitszeitgesetz Neu | Leitend oder nicht leitend, das ist die Frage
Das Arbeitszeitgesetz neu (seit 1sep2018) beschäftigt sich u.a. mit dem Thema leitende Angestellte. Die Praxis zeigt, dass die Einteilung - leitender oder eben nicht leitender Angestellter – schwierig ist. Denn die Kriterien sind nicht ganz klar:
FachartikelFührungskräfteRechtArbeitsrecht ÖsterreichUngarn: Breite Protestbewegung gegen das neue Arbeitszeitgesetz
Mit dem neuen Arbeitszeitgesetz in Ungarn, das trotz der Proteste der Gewerkschaften im Parlament angenommen wurde, sind künftig 400 Überstunden pro Jahr zulässig. Und es gibt keine absolute Höchstgrenze der Wochenarbeitszeit mehr.
EuropaMitbestimmungWirtschaftArbeitnehmerInnenrechteArbeitszeitArbeitszeitgesetzEUGewerkschaftOrbanStreikUngarnArbeitszeitflexibilisierung | Flexible Arbeitszeit braucht klare Steuerungselemente
Flexible Arbeitszeit: Die Arbeitszeitflexibilisierung ist für viele Unternehmen eine Herausforderung. Denn: Je flexibler die Arbeitszeiten, desto komplexer ist auch deren Management.
FachartikelOE & UnternehmenskulturArbeitszeitArbeitszeitgesetz ÖsterreicharbeitszeitmodellArbeitszeitmodelleflexible ArbeitszeitFlexible ArbeitszeitenGleitzeitTeilzeitVariable ArbeitszeitVollzeitZeiterfassungZeitmanagementRadikal oder symbolisch? Arbeitsmarktpolitik in Schwarz-blau
Die schwarz-blaue Arbeitsmarktpolitik bringt vor allem eines: eine Machtverschiebung zulasten der ArbeitnehmerInnen und Arbeitslosen in Richtung Unternehmen. Wie der Rückbau sozialer und arbeitsrechtlicher Sicherung gerechtfertigt und verschleiert wird.
ArbeitBildungSozialesVerteilungAgenda AustriaAMSAMS-BudgetArbeitsbedienungenArbeitslosengeldArbeitslosigkeitArbeitsmarktintegrationArbeitsmarktpolitikArbeitszeitflexibilisierungArbeitszeitgesetzBedarfsorientierte MindestsicherungJugendarbeitslosigkeitLangzeitarbeitslosigkeitLehrausbildungLehrlingsausbildungMindestsicherungNotstandshilfeSozialstaatSystembruch bei der Sonntags- und Feiertagsruhe
Mit dem 12-Stunden-Tag-Gesetz hat die Regierung auch die Regeln zur Sonntags- und Feiertagsruhe stark aufgeweicht. Bisher gab es klare Ausnahmeregeln. Nun können ArbeitgeberInnen Druck ausüben, freiwillig an Sonn- und Feiertag zu arbeiten.
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