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Blogbeiträge zum Thema Frauenquote
Frauen (ver)traut euch | Quereinsteigerinnen in IT und Security
Welches Problem haben wir in der IT und Security neben dem Fachkräftemangel? Richtig, eine geringe Frauenquote – rund um die 19 %... Der Beitrag Frauen (ver)traut euch | Quereinsteigerinnen in IT und Security erschien zuerst auf HRweb.
FachartikelMitarbeitende & TeamOe & UnternehmenskulturFrauenquote & Frauenförderung & Weltfrauentag
Frauenquote: 2022 eine Notwendigkeit oder legalisierte Diskriminierung?
Ein wichtiges Thema progressiver Politiker ist die Frauenquote: Diese soll in ganz vielen Bereichen angehoben werden. Mehr Frauen sollen künftig wichtige Positionen ausüben und dort Männer ersetzen und somit die… Der Beitrag Frauenquote: 2022...
GesellschaftAnwältinnenDer MärzFrauenFrauenquoteGleichberechtigungÖsterreichPolitblogPolitblog ÖsterreichPolitikQuotenregelungSchulsystem
Gleichberechtigung in der Führung – the Gender Gap
Obwohl wir im Jahr 2020 leben, sind wir bei Einstellungsverfahren nach wie vor oftmals voreingenommen. Das betrifft auch Details wie zB das Schreiben einer Stellenanzeige, etc. Wir haben internationale Daten & mehr: Der Beitrag Gleichberechtigung ...
FachartikelRecruitingFrauenquoteGleichberechtigungMaster Hr Consulting
Arbeitswelt der nächsten 6 Monate | Sind Sie gewappnet?
Wie gehen unterschiedliche Persönlichkeiten mit der Arbeit im Home-Office und anderen aktuellen Arbeits-Anforderungen um? Wir haben in ganz Europa das gleiche Muster gesehen, mit zunehmender Unsicherheit darüber, welche Kompetenzen, Eigenschaften und...
FachartikelRecruitingFrauenquoteGleichberechtigungMaster Hr Consulting
Die Hälfte der Welt und der Wirtschaftsdemokratie: mehr Frauen in Aufsichtsräte und Betriebsräte
Frauen an der Spitze der österreichischen Wirtschaft sind noch immer die Ausnahme. Zwar zeigt die Geschlechterquote von 30 % Wirkung, die gesetzliche Regelung greift jedoch wegen des eng gefassten Geltungsbereichs zu kurz.
ArbeitFrauenMitbestimmungAufsichtsratAufsichtsratquoteBetriebsratFrauenquoteGeschlechtergerechtigkeitGeschlechterquoteGleichstellungGleichstellung von Frauen und Männern
„Women only“: Sind Angebote nur für Frauen diskriminierend?
Positive Maßnahme oder Diskriminierung? Maria Y. Lee von der Uni Wien und Christian Berger am Blog, warum frauenspezifische Förderungen, Quoten oder Angebote legitim und geboten sind.
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EU-Kommission: Bleibt Europa in Männerhand?
Vor ihrer Wahl zur ersten Präsidentin der EU-Kommission versprach Ursula von der Leyen unter anderem ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis in der Kommission. Das könnte nun zur ersten Bewährungsprobe werden. Eine Analyse von Peter Hilpold am Blog.
EuropaFrauenEUEU-KommissareEU-KommissionEU-ParlamentFrauenquote
Gender Pay Gap: Erklärt ist nicht gerecht
Der Gender Pay Gap wird gerne mit Teilzeitarbeit von Frauen oder falscher Berufswahl erklärt. Dabei scheint die einzig schlüssige Begründung zu sein: Frauen verdienen deswegen weniger, weil sie keine Männer sind. Eine Analyse lesen Sie am Blog.
FrauenVerteilungEinkommensgerechtigkeitEinkommensungleichheitFrauen am ArbeitsmarktFrauenquoteGehaltsuGender Gapgender pay gapGleichstellung von Frauen und MännernParité ist nicht ok!
…..Die geforderte Frauenquote in unseren Parlamenten treibt Blüten. Der Vorschlag von Justizministerin Katarina Barley, Parteien von der Wahl auszuschließen, die keine quotierte Liste …
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