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Blogbeiträge zum Thema Urlaubsanspruch
Karoshi: Tod durch Überarbeitung. Japanische Weisheiten und Techniken. Konzepte für Erfolg. Raus aus der Komfortzone und rein in das Leben. Lebenskunst und kontinuierliche Verbesserung im Alltag.
Karoshi: Tod durch Überarbeitung Karoshi, ein japanischer Begriff, der übersetzt „Tod durch Überarbeitung“ bedeutet, ist ein tragisches und ernstes gesellschaftliches Problem, das in den letzten Jahrzehnten immer mehr Aufmerksamkeit auf sich ge...
Japanische Weisheiten Und TechnikenAchtsamkeitAlltagAngstzuständeArbeitsbedingungenArbeitskulturAusreichend SchlafBeratungsdiensteBerufliche BelastungBeruflicher ErfolgBlutdruck SenkenDankbarkeitDepressionenDurchhaltevermögenEffizienz SteigernEmotionale BelastungenErfolgErfolgsstrategienErholungExtreme ArbeitszeitenFinanzielle BelastungenFlexible ArbeitszeitenGambaruGesellschaftliche AuswirkungenGesundes ArbeitsumfeldGesundheit FördernGesundheitliche AuswirkungenGesundheitsbewusstseinHerausforderungen MeisternHerz-kreislauf-erkrankungenHerzinfarkteHome OfficeIkigaiImmunsystem StärkenIndividuelle AnsätzeInnere RuheJapanischJapanische ArbeitnehmerJapanische WeisheitenJapanischer BegriffKaroshiKomfortzoneKonfliktvermeidungKonsensbildungKontinuierliche VerbesserungKonzepteKrankheitsrateLebenLebenskunstLernphasenLoyalitätMeditationNachhaltige ArbeitskulturNaturNemawashiOrganisatorische VeränderungenPersönliche EntwicklungPersönliche InteressenPositivitätPsychische GesundheitPünktlichkeitRegelmäßige PausenSchlaganfälleSchulungenSelbstdisziplinShu-ha-riSinn Des LebensSoziale VerantwortungSterblichkeitsrateStressStressbedingte KrankheitenStressbewältigungTechnikenTodTod Durch ÜberarbeitungÜberarbeitungÜberstundenUnvollkommenheitUrlaubsansprücheVerbesserungWabi-sabiWachstumWaldbadenWeisheitenWeniger StressWirtschaftliches WachstumWohlbefindenWork Life BalanceZeitmanagementZen-buddhismusZielstrebigkeitZufriedenheit
Urlaubsplanung | Regelmäßige Auszeiten fördern die Motivation
Nur wenn die Möglichkeit besteht, komplett aus dem Berufsalltag auszusteigen, ist mit einem nachhaltigen Erholungseffekt zu rechnen. Der Beitrag Urlaubsplanung | Regelmäßige Auszeiten fördern die Motivation erschien zuerst auf HRweb.
Coaching & Work-life-balanceFachartikelUrlaubsanspruch
Arbeitsrecht | 3 Must Knows zum Betriebsurlaub Österreich (inkl. Urlaubssperre)
Betriebsurlaub macht aus Arbeitgeber-Sicht durchaus Sinn. Worauf ist hinsichtlich Arbeitsrecht zu beachten wenn sich es um Betriebsurlaub Österreich und - das Pendant - Urlaubssperre dreht?
FachartikelRechtArbeitsrecht ÖsterreichUrlaubUrlaubsanspruch
Lehrling Urlaub | Arbeitsrecht: wenn Lehrlinge auf Urlaub gehen
Urlaub Lehrling: Die Urlaubszeit kommt, und auch Lehrlinge gehen auf Urlaub und genießen den Sommer. Worauf man bei Lehrling Urlaub achten muss und wie man vorgeht, erzählt Mag. Michael Trinko im Interview:
InterviewsLehrlinge / LehrlingsAusbilderRechtArbeitsrecht LehrlingeLehrlingUrlaubUrlaubsanspruchUrlaubsreif? 11 Sonderfragen zum Thema Urlaub – Teil 2
LohnverrechnungMitarbeiterAblaufBetriebsurlaubDienstfreistellungFerienKrank im UrlaubKündigungsfristÖsterreichpersönlicher FeiertagSommerTeilzeitunbezahlter UrlaubUrlaubUrlaub ablösenUrlaub verjährtUrlaubsanspruchUrlaubsaufzeichnungenUrlaubsersatzleistungUrlaubsjahrVolllzeit
Urlaubsreif? Das sollten Sie als Arbeitnehmer wissen – Teil 1
LohnverrechnungMitarbeitereinseitiger UrlaubsanspruchFerienKrank im UrlaubÖsterreichpersönlicher FeiertagSommerUrlaubUrlaubsanspruchUrlaubsjahr
Arbeitsrecht | Sonderurlaub Österreich – für welche besonderen Anlässe gebührt Freizeit?
Arbeitsrecht: Sonderurlaub Österreich: Neben dem jährlichen Urlaubsanspruch sehen Angestelltengesetz und Kollektivverträge noch weitere Dienstverhinderungsgründe (Sonderurlaub Todesfall Österreich, etc) mit Entgeltfortzahlung vor. In der Praxis wi...
FachartikelRechtUnbezahlter UrlaubUrlaubUrlaubsanspruch
Arbeitsrecht | Ist unbezahlter Urlaub auch „Urlaub“?
Arbeitsrecht: Auch unbezahlter Urlaub ist Urlaub, doch der Arbeitnehmer erhält kein Entgelt. Es besteht kein Anspruch, sondern er ist Vereinbarungssache.
FachartikelRechtUnbezahlter UrlaubUrlaubUrlaubsanspruch
Arbeitsrecht | Urlaubsvorgriff – was es zu beachten gilt
Arbeitsrecht | Urlaubsvorgriff. Herr Huber hat seinen gesamten Jahresurlaub verbraucht. Da seine Tochter im Dezember ihren 18. Geburtstag feiert, möchte er sie auf eine Reiseeinladen. Er kann daher seinen Arbeitgeber um einen sogenannten Urlaubsvorgri...
FachartikelRechtUrlaubUrlaubsanspruch