BLOGOTHEK // Die aktuellsten Beiträge und Artikel der Österreichischen Blogs

Kognitive Verhaltenstherapie | Hinter den Kulissen: Destruktive Konflikte und die KVT

Destruktive Konflikte im Unternehen sind der ideale Nährboden für Stress, Misstrauen und Unzufriedenheit am Arbeitsplatz. Karl Kaiblinger hat sich 4 Treiber genauer angesehen: Der Beitrag Kognitive Verhaltenstherapie | Hinter den Kulissen: Destrukti...

Die 4 Treiber hinter destruktiven Konflikten

Destruktive Konflikte im Unternehen sind der ideale Nährboden für Stress, Misstrauen und Unzufriedenheit am Arbeitsplatz. Karl Kaiblinger hat sich 4 Treiber genauer angesehen: Der Beitrag Die 4 Treiber hinter destruktiven Konflikten erschien zuerst ...

„Erziehung ist (k)ein Kinderspiel!“ – Konfliktkultur von klein auf üben

Bereits Kleinkinder sind in der Lage, ihren Standpunkt bei einem Streit mit einem anderen Kind zum Ausdruck zu bringen und für ihre Anliegen einzutreten. Eltern können dabei unterstützend wirken und ihren Kindern so beibringen, dass Konflikte zum Le...

Konflikteskalation | Was tun, wenn nichts mehr geht?

Schreiduelle quer durchs Büro, gelöschte Daten vom PC des Kollegen oder Mobbing-Vorwürfe im Team – so eine Konflikteskalation ist nicht selten die Ausgangssituation für den externen Konfliktberater. Aber auch der erfahrene Mediator kann nicht jed...

Business Coaching | Interne & externe Konflikte

Welche Themen werden in Business Coaching besonders häufig besprochen? Sind es eher personen-interne Konflikte oder jene, die aus dem Umfeld entstehen? Meine Interview-Runde bitte ich um konkrete Beispiele:

Business Coaching | Interne & externe Konflikte

Welche Themen werden in Business Coaching besonders häufig besprochen? Sind es eher personen-interne Konflikte oder jene, die aus dem Umfeld entstehen? Meine Interview-Runde bitte ich um konkrete Beispiele:

Konfliktintervention | Viertel nach Zwölf ist es meistens zu spät

Konfliktintervention - Ein falsches Konfliktverständnis hindert viele daran, rasch auf vorhandene Spannungen zu reagieren. Konflikt = unangenehm und damit möchte man sich nicht befassen. Die Konsequenz? Interveniert wird meistens viel zu spät. Die F...

5 Tipps für den Arbeitsalltag | Mit Ärger positiv umgehen

Ärger im Arbeitsalltag ist nicht zu vermeiden. Sabine Prohaska hat für Sie 5 Tipps, um positiv mit diesem Ärger umzugehen:

Augen zu und durch | Gelebte Konfliktstrategie im Job

Konflitstrategien im Job - wegducken, ausweichen oder verdrängen. So wurden wir gesellschaftlich geprägt. Richtig streiten haben wir selten gelernt.