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Blogbeiträge zum Thema new work

Workation | Ein Selbstversuch

Neulich probierte Veronika Aumaier die Workation aus, um zu sehen, ob die Kombination von Arbeit und Urlaub wirklich so verheißungsvoll ist. Der Beitrag Workation | Ein Selbstversuch erschien zuerst auf HRweb.
Coaching & Work-life-balanceFachartikelNew WorkWork-life-balance
Generation Z versus Babyboomer … und alles dazwischen wuselt im Unternehmen

Sind Babyboomer und Gen Z tatsächlich soooo unterschiedlich, wenn es um den Arbeitsalltag geht? Tipps zum Zusammenarbeiten: Der Beitrag Generation Z versus Babyboomer … und alles dazwischen wuselt im Unternehmen erschien zuerst auf HRweb.
InterviewsMitarbeitende & TeamOe & UnternehmenskulturEbclEdenredGenerationenmanagementHernsteinKarrieremanufakturNew Work SeTeamimpuls
Artificial Intelligence | Ihre Rolle in der künftigen Arbeits-Welt

Artificial Intelligence hat einen festen Fuß in der Tür und wird sich allmählich ganz im Office breit machen. 2 Fragen im Interview: Der Beitrag Artificial Intelligence | Ihre Rolle in der künftigen Arbeits-Welt erschien zuerst auf HRweb.
Hr ZukunftInterviewsArsAszEbclHokifyHr-trends & Hr-zukunftKünstliche IntelligenzLhhNew Work SeTalentorTeamimpuls
Künstliche Intelligenz hat die Arbeits-Welt zielsicher durchwoben | Freut uns das?

KI hat wie ein wunderbares Geflecht unseren Arbeits-Alltag durchwoben. Im Interview: KI ist genau HIER besonders genial: Der Beitrag Künstliche Intelligenz hat die Arbeits-Welt zielsicher durchwoben | Freut uns das? erschien zuerst auf HRweb.
Hr ZukunftInterviewsEdenredHokifyHr-trends & Hr-zukunftItoKünstliche IntelligenzNew Work SeSchopperTalentor
„Es geht um die energiegebende Gestaltung unserer Arbeitsprozesse“

Johannes Oberhofer hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen und Unternehmen dabei zu unterstützen, Strategien für eine energiegebende Arbeitsweise im digitalen Zeitalter zu entwickeln.
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„Viele Führungskräfte sind sich nicht bewusst, welche Wirkung sie haben – oder auch haben könnten!“

Eva Pulkrabkova berät Organisationen in der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur. Führung und Feedback sind Schwerpunkte ihrer Arbeit.
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Mit der Gestaltung von Räumen aktiv steuern, wie sich die Menschen darin verhalten

Sabine Zinke und Caroline Sturm begleiten ihre Auftraggeber:innen in der wertebasierten Infrastrukturgestaltung. Ein Schwerpunkt ihrer Arbeit ist die Gestaltung von Arbeitsumgebungen.
24butterflyBlogNew WorkArchitekturAtmosphäreKulturveränderungRäume
„Man kann bei New Work nicht große Teile der Belegschaft außen vor lassen”

New Work Anstrengungen sind nur dann auf ganzer Linie erfolgversprechend, wenn die Menschen aus der Produktion miteingebunden werden. Dafür kämpft Rosemarie Thiedmann.
24butterflyBlogNew WorkArbeiter:innenBlue Collar WorkGewerbeIndustrieProduktion
„Menschen zu führen heißt, sich aktiv Zeit zu nehmen für sie“

Gerald Schmoldt hat vor 20 Jahren als Führungskraft in einem Automobilkonzern damit begonnen, Leadership anders zu leben. Heute gibt er seine Erfahrung an den Mittelstand weiter.
24butterflyBlogNew WorkFührungKaffeetrinkenLeadershipZeit Nehmen