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Blogbeiträge zum Thema Personalberechnung
Pflege: würdige Lebens- nur mit motivierenden Arbeitsbedingungen
Dass Österreichs Pflegesystem dringend reformbedürftig ist, wird von niemandem mehr bestritten. Zu knappe Personalbemessung und schlechte Rahmen- und Arbeitsbedingungen machen den Beschäftigen zu schaffen und führen zu hohen Ausstiegsraten in den P...
Pflege & BetreuungAbendgestaltungAkAk-präsidentAktivierungArbeitsbedingungenBetreuungBezahlungBeziehungspflegeBundDemenzEntlohnungEssenFhFinanzierungFortbildungGesundheitsförderungLänderLebensbedingungenMangelMenschenrechtsverletzungenMenschenwürdeMigrantenPersonalPersonalausstattungPersonalberechnungPflegePflegeaufgabenPflegeausbildungPflegebedürftige MenschenPflegeberufPflegereformPflegesystemPlanbarkeitPolitikQualitätQualitätsmanagementQuereinsteigerRahmenbedingungenReformSolidaritätStudiengebührenVerbesserungVertrauenVolksanwaltVorsorgeWiedereinsteigerZeitdruck
Was Pflege in Österreich braucht – 5 Forderungen zur Pflegereform
Pflege u. Betreuung zählen zu den größten Herausforderungen der nächsten Jahrzehnte. 5 Forderungen bezüglich der notwendigen Pflegereform an den Sozialminister.
Pflege & Betreuungältere MenschenAnschoberArbeitsbedingungenArbeitsdruckAusbildungBettensperredemographischer WandelFinanzierungForderungenGesundheits- und KrankenpflegeverbandLangzeitpflegeLebenswelt HeimLeistungsversprechenMaßnahmenMattersbergermotiv.allianz.pflegeÖGKVPersonalberechnungPersonalmangelPflegePflegebedürftigePflegeheimePflegenotstandPflegequalitätPflegereformPflegesektorPflegeversicherungSofortmaßnahmenSozialministerSozialwirtschaft ÖsterreichTask Force
Mehr Zeit für Betreuung – ein Auftrag für die Entwicklung zeitgemäßer Personalberechnungen in der Langzeitpflege
Bis 2050 braucht es rund 40.000 zusätzliche Pflegekräfte. Für viele Beschäftigte ist die tägliche Arbeit jedoch ein Spagat zwischen Sinnstiftung und Überlastung. Was braucht es, um Menschen für diesen Beruf zu begeistern und langfristig zu halten?
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Zeitgemäße und verbindliche Personalberechnungsmethoden für Österreichs Krankenhäuser – ein politischer Auftrag
Krankenhauspersonal: Knappe Gesundheitsbudgets und veraltete Personalberechnungsmodelle sind nicht vereinbar mit veränderten Arbeitsbedingungen. Welche langfristigen Reformen sind in Bezug auf die Versorgungs- und Arbeitsqualität notwendig?
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