BLOGOTHEK // Die aktuellsten Beiträge und Artikel der Österreichischen Blogs

2 Jahre nach inkrafttreten der DSGVO: Sensible Daten in HR-Abteilungen

Arbeitgeber in Europa hatten nun mehr als zwei Jahre Zeit, um die DSGVO umzusetzen. Rückblick & Einblick in die Prasix: Der Beitrag 2 Jahre nach inkrafttreten der DSGVO: Sensible Daten in HR-Abteilungen erschien zuerst auf HRweb.

Wie teuer Fehlbesetzungen tatsächlich sind

Fehlbesetzungen im Recruiting können tuer werden. In Wahrheit sind über 50 % aller Unternehmen davon betroffen (und die anderen 50 % sind sich dieser Tatsache wahrscheinlich noch gar nicht bewusst). Der Beitrag Wie teuer Fehlbesetzungen tatsächlich ...

3 Gründe, weshalb Potenzialanalyse eine Priorität für jedes HR-Team sein sollte

Eine Studie von LinkedIn wirft einen Blick in eine Vielzahl unterschiedlicher Unternehmen und fokussiert Potenzialanalyse - kommen Sie mit auf einen Streifzug!Der Beitrag3 Gründe, weshalb Potenzialanalyse eine Priorität für jedes HR-Team sein sollte...

Mitarbeitermotivation | Der Wechsel von der hierarchischen zur persönlichen Führung

Tipps für einen individuellen Führungsstil und Mitarbeitermotivation: Dieser Beitrag rund um Mitarbeitermotivation befasst sich konkret mit Individualität aus der Führungsperspektive, die Grundlagen der individuellen Führung und wie sie in der Pra...

Standortbestimmung | Ziel einer Standortanalyse (Potenzialanalyse)

Experten-Interview: Potential-Analyse, Standortbestimmung, Standortanalyse. Was ist das Ziel einer Standortbestimmung? Weshalb das hier & jetzt hinterfragen wenn das künftige Potenzial erhoben werden soll? ... Eine nanonaned-Frage? Lassen Sie sie ...

Schnell-Tests in der Potenzial-Analyse | Sinn & Hintergründe

Experten-Interview: Potential-Analyse als Schnell-Test -- Teil 2. Kürzlich erfragte ich in einem Interview, in wie fern Schnell-Tests bei Potenzialanalysen Sinn machen. Dabei entstanden für mich immer mehr Fragen, die ich heute los werden möchte: Gr...

Schnell-Tests | Die mega-schnelle Potential-Analyse.

Experten-Interview: Potential-Analyse als Schnell-Test. Manchmal macht es Sinn, die Potentiale mit einem kurzen, schnellen Test zu erkennen, in 10 min, mit übersichtlicher Auswertung. Statt 50 minütigem Testver plus 20 Seiten Auswertung. Welche Tests...

Potenzial-Analyse & Teambuilding | Wann ist die Kombination eine geniale Synergie, wann Antipathie?

Potenzialanalysen können Teambuildings einen entscheidenden Schritt erfolgreicher machen. Wenn die Voraussetzungen, Zielsetzungen, … stimmen. Daraus ergibt sich für mich die Frage an meine Experten-Interview-Runde im Interview:

Potenzialanalyse | Ein sehr persönlicher Testbericht

Kürzlich testete ich eine Potenzialanalyse am eigenen Leib. Wenn Sie möchten, nehme ich Sie mit zu meinen ganz persönlichen Erfahrungen mit der Analyse und den Ergebnissen.