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Blogbeiträge zum Thema Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten: Modelle aus der Praxis
Wie setzt man Arbeitszeitflexibilsierung im Unternehmen um? Wir zeigen fünf Modelle für flexible Arbeitszeiten, die bereits gut funktionieren:
ArbeitslebenHR30-stunden-woche4 tage wocheArbeitszeitarbeitszeitreduktionbeka-softwareemagnetixFlexibilitätModelle aus der Praxisnew workweniger arbeitenWork-Life-BalanceJeden Freitag im Sommer frei: Wie funktionieren die „Sunny Fridays“?
Im Sommer einfach auf 32 Stunden umstellen: Das funktioniert! Ein Linzer Unternehmen hat mit den Sunny Fridays im Juli und August jeden Freitag frei:
ArbeitslebenHR32 stunden wocheflexible arbeitszeitenfreitag freiinnovative unternehmennew workstoryclashsunny fridaysWork-Life-BalanceGrafik: Kosten für und Attraktivität von Arbeitszeiten im Zusammenhang mit der Belastung durch Arbeitszeit
FeaturedImageKEIN MAILPrioritäten können auch einschränken….
Dieser Beitrag wurde von mir vor dem 18. Mai 2019 erstellt. Das Thema Jobsuche hat sich also wahrscheinlich bereits überholt, aber das wusste ich vor einer Woche noch nicht…. Ich war ja vor k…
Libellchen persönlichAbgrenzungabladenAbstricheangstArbeitszeiteneinschränkenenttäuschtErfolgHoffnungnachdenkenNetzwerkpolitischerPrioritätPrivatlebenRealitätSelbstmordStandortTeilzeitWorkaholicZukunftGesundheitsberufe: Wo die Beschäftigten der Schuh drückt
ArbeitnehmerInnen in Gesundheitsberufen sind zwar mit de Kernbereich ihres Berufes zufrieden, bemängeln jedoch die Rahmenbedingungen ihrer unmittelbaren Tätigkeit.
ArbeitSozialesArbeitsbedingungenArbeitszeitenEinkommensgerechtigkeitGesundheitsberufeLangzeitpflegeDer beste Karfreitag-Kompromiss wäre ein Wahl-Feiertag für alle
Der Viertel-Karfreitag wäre ein schlechter Deal für die Beschäftigten. Der beste Kompromiss wäre ein voller freier Tag für alle, der frei wählbar ist.
ArbeitArbeitszeitArbeitszeitenFeiertageKarfreitagArbeitszeitflexibilisierung | Flexible Arbeitszeit braucht klare Steuerungselemente
Flexible Arbeitszeit: Die Arbeitszeitflexibilisierung ist für viele Unternehmen eine Herausforderung. Denn: Je flexibler die Arbeitszeiten, desto komplexer ist auch deren Management.
FachartikelOE & UnternehmenskulturArbeitszeitArbeitszeitgesetz ÖsterreicharbeitszeitmodellArbeitszeitmodelleflexible ArbeitszeitFlexible ArbeitszeitenGleitzeitTeilzeitVariable ArbeitszeitVollzeitZeiterfassungZeitmanagementSelbstgesteuerte Arbeitszeiten – zwischen Zeitsouveränität und Selbstausbeutung
Selbstgesteuerte Arbeitszeiten sind immer noch ein Minderheitenprogramm. Das schränkt das Potential zur arbeitnehmerInnenorientierten Flexibilisierung der Arbeitszeit ein.
ArbeitMitbestimmungArbeitszeitArbeitszeitflexibilisierungArbeitszeitgestaltungBurn-outMitspracherechteÜberstundenDer neue 12 Stunden Tag: Was künftig anders ist
Was bringt der 12 Stunden Tag? Und was ist kritisch zu sehen? Wir haben uns die neue Regelung der Höchstarbeitszeit - den 12 Stunden Arbeitstag Österreich - im Detail angesehen und Schritt für Schritt aufbereitet:
Fachartikelpure Fachinhalte12-Stunden-TagArbeitszeitArbeitszeit ÖsterreichArbeitszeitgesetz ÖsterreicharbeitszeitmodellArbeitszeitmodelleflexible ArbeitszeitFlexible ArbeitszeitenHöchstarbeitszeit