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Blogbeiträge zum Thema lohndiskriminierung
Diskriminierung: Gle!ch geht’s uns besser
Diskriminierung führt zu Ausgrenzung, Demotivation, weniger Chancen und macht krank. Fast die Hälfte der Menschen zw. 14 und 65 Jahren in den letzten 3 Jahren in Arbeit, Bildung, Wohnen oder im Gesundheitsbereich diskriminiert gefühlt hat. Was zu tu...
SozialesArbeitBildungDiskriminierungFrauenvolksbegehrenGesundheitGleichberechtigungLohndiskriminierungWohnen
Neue digitale Arbeitswelt, alte hierarchische Geschlechterverhältnisse
Frauen sind in der Informations- und Kommunikationstechnologie stark unterrepräsentiert. Sind sie doch tätig, dann oft als schlecht bezahlte digitale Hilfsarbeiterinnen. Über die Notwendigkeit einer Erweiterung des Gleichbehandlungsrechts:
ArbeitFrauenVerteilungArbeitsbedingungenDigitalisierungDiskriminierungGender Gap Digitialisierunggender pay gapGeschlechtergerechtigkeitGleichbehandlungsgesetzLohndiskriminierungFrauenlöhne und Männerlöhne?
….Unterschiedliche Löhne für Frauen und Männer sind kein Beweis für Lohndiskriminierung – selbst dann nicht, wenn sie statistisch nicht zu erklären sind….” (weiter hier)…
UncategorizedFrauenLohndiskriminierungLöhneMänner
Verschwörungstheorien am Prüfstand: Der Gender Pay Gap
Ich beschäftige mich ja generell mit sogenannten Verschwörungstheorien, deshalb macht es Sinn, wenn ich jene herausgreife und näher untersuche, die der gewöhnliche Bürger von Medien, Politiker und …
about das systemconspiracy bookaluhutüberprüfungfrauengapgehaltgehälterGendergleichheitlöhnelösunglohndiskriminierungmännerspiegelungerechtigkeitunterschiedeverschwörung
Equal Pay Day 2015: 82 Tage Gratisarbeit
In Österreich ist am 11. Oktober Equal Pay Day: Frauen müssen bis Jahresende 82 Tage gratis arbeiten, um auf das Jahres-Einkommen der Männer zu kommen.
AllgemeinArbeitArbeitsmarktSozialer ZusammenhaltVerteilungsgerechtigkeitWirtschaftDiskriminierungEqual Pay Daygender pay gapGeschlechterGeschlechtergerechtigkeitGleichstellungLohndiskriminierungLohnunterschied