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Blogbeiträge zum Thema Agiles Arbeiten
Eine knackige Einführung in die Ursprünge des agilen Arbeitens
D Die Zeiten ändern sich – nicht zuletzt auch in der Arbeitswelt! Starre Strukturen und unflexibles Arbeiten gehören der Vergangenheit an. Agiles Arbeiten ist seit Jahren nicht mehr aus dem Wortschatz sämtlicher Branchen wegzudenken. Doch wohe...
ArbeitskulturAgiles ArbeitenAgilesmanifestKanbanScrum
Dezentrale Mitarbeiterführung: Erwachsene Menschen brauchen keine Leader
Müssen Teams einen Vorgesetzten haben? Organisationsdesignerin Elisabeth Sechser meint: „Erwachsene Menschen brauchen keinen Leader, sondern Arbeit, die verbindet und zusammenhält.“ Selbstorganisierte Businessteams statt Mitarbeiterführung, so i...
ArbeitslebenHrAgiles ArbeitenDisqourseElisabeth SechserFührungskraftFührungsrolleHierarchieMitarbeiterführungNew WorkPersonalentwicklungSelbstorganisationSichtartTop-down-managementDas neue „Normal“ mit Home-Office und agiles arbeiten
Corona die neue normale Arbeitswelt Mitten in der Corona Krise schaffen es immer mehr Unternehmen mit rasanten Tempo klassische Büroarbeitsplätze zu digitalisieren, sodass die Mitarbeiter im Home-Office arbeiten können. Die einen lieben es und die a...
Corona-krise
Agiles Arbeiten in Krisen ermöglichen | Agiles Projektmanagement & OKR-Methode
Was Unternehmen in Krisenzeiten benötigen, sind neben einem agilen Projektmanagement auch agile Methoden im Arbeitsalltag. Die Strategieberaterin Dr. Daniela Kudernatsch empfiehlt Ihnen in ihrem neuen Buch für ein agiles Projektmanagement, agiles Arb...
FachartikelOe & UnternehmenskulturAgilProjektmanagement
Führungsposition, nein danke! Warum kaum wer ins Management will
Beförderung? Nein, danke! 9 von 10 lehnen eine Führungsposition ab, zeigt eine aktuelle Studie. Warum Managementkarrieren so unattraktiv sind:
Arbeitslebenagiles arbeitenFührungspositionmanagementebenemanager werdenstudieverantwortung übernehmen
Agiles Arbeiten: Mach es zu deinem Familienprojekt
Kind und Karriere ohne Stress: Heidi und Christian Eineder bringen mit ihrem Startup easyfaM agile Methoden ins Familienleben. Für mehr Spaß, weniger Stress und Familienfrieden. Auch Unternehmen nutzen die Tools bereits für ihre MitarbeiterInnen.