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Blogbeiträge zum Thema Gesundheitliche Aspekte

Betriebliches Gesundheitsmanagement | Außergewöhnliche & bemerkenswerte BGM-Maßnahmen

Experten-Interview: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) auf Abwegen, Umwegen und eben besonders bemerkenswert. Genau diese außergewöhnlichen BGM-Maßnahmen möchte ich finden!
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BGF & Mindfulness | Das Gegenteil von großer Action (Betriebliche Gesundheitsförderung)

In wie fern ist Mindfulness in Österreichs Unternehmen angekommen? In einem Experten-Interview frage ich nach dem OB und dem WIE: konkrete Beispiele kommen auf den Tisch.
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Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) | Gesundheit im Unternehmen als Erlebnis

Experten-Interview: BGF (Betriebliche Gesundheitsförderung) mal aus der Action-Brille betrachtet: macht das Sinn? Und in wie fern wird es als (pures) Employer-Branding-Tool eingesetzt? Inkl. praktischer Beispiele und Erfahrungen.
InterviewsOE & UnternehmenskulturBetriebliche GesundheitsförderungBetriebliche Gesundheitsförderung ÖsterreichBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebliches Gesundheitsmanagement ÖsterreichBGFBGMCTCGesundheitgesundheitliche AspekteGesundheitsförderungHRweb-Serie BGM Betriebliches GesundheitsmanagementIBGwings4minds
HRweb vor Ort | Kongress Corporate Culture – Erneuerung mit und durch Menschen

Corporate Health & Culture – eine inspirierende Konferenz mit viel WHY, spannenden Metaphern und Emotionen. Unternehmen in der Verpuppungsphase mit neuartigen Kultur-Zellen, die ins digitale Zeitalter führen?
Event-Berichtepure FachinhalteBetriebliche GesundheitsförderungBetriebliche Gesundheitsförderung ÖsterreichBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebliches Gesundheitsmanagement ÖsterreichBGFBGMBusiness CircleEmotionenGesundheitgesundheitliche AspekteGesundheitsförderungHRweb-Serie BGM Betriebliches GesundheitsmanagementKonferenzSinnUnternehmenskultur
Burnout-Prävention durch gesundes Führen und Resilienz

Die Einführung einer gesunden Arbeit auf Organisationsebene wichtig zur Verbesserung der Kommunikation, dem Steigern der Resilienz und um die Burnout-Gefahr im Unternehmen zu reduzieren. Eine zentrale Rolle dabei können HR-Verantwortliche, Führungsk...
FachartikelFührungskräfteOE & Unternehmenskulturburn-outBurn-out-PräventionBurnoutEigenschaften FührungskraftFührungskompetenzFührungskraftFührungskraft EigenschaftenFührungskulturFührungspersonFührungsrollenFührungsstilFührungsstileFührungsverhaltenGesundheitgesundheitliche AspekteGesundheitsförderungImpulse BeratungMitarbeiterFührungResilienz
New Work | Digitalisierung der Kommunikation

Technologie ist dabei der Enabler für flexibles arbeiten bzw. zusammenarbeiten. Und das nicht nur innerhalb eines Unternehmens, sondern auch mit Interessenten, Kunden und Geschäftspartnern.
FachartikelHR ZukunftOE & UnternehmenskulturSoft SkillsBetriebliche GesundheitsförderungBetriebliche Gesundheitsförderung ÖsterreichBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebliches Gesundheitsmanagement ÖsterreichColitedGesundheitgesundheitliche AspekteGesundheitsförderung
Der ROI von Gesundheit am Arbeitsplatz

12-36% weniger Krankenstände, motivierte und produktivere Mitarbeiter und verbessertes Betriebsklima. All das kann Bewegung und Sport in Unternehmen bewirken. Die Investition von Unternehmen in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter rechnet sich, laut ENWHP...
FachartikelBetriebliche GesundheitsförderungBetriebliche Gesundheitsförderung ÖsterreichBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebliches Gesundheitsmanagement ÖsterreichGesundheitgesundheitliche AspekteGesundheitsförderung
Der ROI von Gesundheit am Arbeitsplatz

12-36% weniger Krankenstände, motivierte und produktivere Mitarbeiter und verbessertes Betriebsklima. All das kann Bewegung und Sport in Unternehmen bewirken. Die Investition von Unternehmen in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter rechnet sich, laut ENWHP...
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Betriebliche Gesundheitsförderung | Mehr körperliche Aktivität = gesamt mehr Stress?

Wessen Verantwortung ist es, dass Mitarbeiter fit sind / bleiben / werden? Müssen Unternehmen vieles / alles daran setzen, fitte Mitarbeiter zu haben? Und: Erhöht körperliche Aktivität – zusätzlich zum Arbeitspensum – die Gesamtlast für den e...
Coaching & Work-Life-BalanceInterviewsMitarbeiter & TeamOE & UnternehmenskulturBetriebliche GesundheitsförderungBetriebliche Gesundheitsförderung ÖsterreichBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebliches Gesundheitsmanagement ÖsterreichBGFBGMGesundheitgesundheitliche AspekteGesundheitsförderungHRweb-Serie BGMHRweb-Serie BGM Betriebliches Gesundheitsmanagement