BLOGOTHEK // Die aktuellsten Beiträge und Artikel der Österreichischen Blogs

Arbeitswelt der nächsten 6 Monate | Sind Sie gewappnet?

Wie gehen unterschiedliche Persönlichkeiten mit der Arbeit im Home-Office und anderen aktuellen Arbeits-Anforderungen um? Wir haben in ganz Europa das gleiche Muster gesehen, mit zunehmender Unsicherheit darüber, welche Kompetenzen, Eigenschaften und...

Potentialanalyse | Entweder man geht mit der Zeit oder man geht mit der Zeit.

Potentialanalyse und Personaldiagnostik, ein altbekanntes Thema und immer wieder spannend. Es begleitet mich seit ... tja, das ist schon lange her, seit ich als Personalberaterin tätig war, das ist an die 20 Jahre her. Ebenfalls 20 Jahre lang gibt es ...

2 Jahre nach inkrafttreten der DSGVO: Sensible Daten in HR-Abteilungen

Arbeitgeber in Europa hatten nun mehr als zwei Jahre Zeit, um die DSGVO umzusetzen. Rückblick & Einblick in die Prasix: Der Beitrag 2 Jahre nach inkrafttreten der DSGVO: Sensible Daten in HR-Abteilungen erschien zuerst auf HRweb.

Wie teuer Fehlbesetzungen tatsächlich sind

Fehlbesetzungen im Recruiting können tuer werden. In Wahrheit sind über 50 % aller Unternehmen davon betroffen (und die anderen 50 % sind sich dieser Tatsache wahrscheinlich noch gar nicht bewusst). Der Beitrag Wie teuer Fehlbesetzungen tatsächlich ...

3 Gründe, weshalb Potenzialanalyse eine Priorität für jedes HR-Team sein sollte

Eine Studie von LinkedIn wirft einen Blick in eine Vielzahl unterschiedlicher Unternehmen und fokussiert Potenzialanalyse - kommen Sie mit auf einen Streifzug!Der Beitrag3 Gründe, weshalb Potenzialanalyse eine Priorität für jedes HR-Team sein sollte...

Mitarbeitermotivation | Der Wechsel von der hierarchischen zur persönlichen Führung

Tipps für einen individuellen Führungsstil und Mitarbeitermotivation: Dieser Beitrag rund um Mitarbeitermotivation befasst sich konkret mit Individualität aus der Führungsperspektive, die Grundlagen der individuellen Führung und wie sie in der Pra...

Standortbestimmung | Ziel einer Standortanalyse (Potenzialanalyse)

Experten-Interview: Potential-Analyse, Standortbestimmung, Standortanalyse. Was ist das Ziel einer Standortbestimmung? Weshalb das hier & jetzt hinterfragen wenn das künftige Potenzial erhoben werden soll? ... Eine nanonaned-Frage? Lassen Sie sie ...

Schnell-Tests in der Potenzial-Analyse | Sinn & Hintergründe

Experten-Interview: Potential-Analyse als Schnell-Test -- Teil 2. Kürzlich erfragte ich in einem Interview, in wie fern Schnell-Tests bei Potenzialanalysen Sinn machen. Dabei entstanden für mich immer mehr Fragen, die ich heute los werden möchte: Gr...

Schnell-Tests | Die mega-schnelle Potential-Analyse.

Experten-Interview: Potential-Analyse als Schnell-Test. Manchmal macht es Sinn, die Potentiale mit einem kurzen, schnellen Test zu erkennen, in 10 min, mit übersichtlicher Auswertung. Statt 50 minütigem Testver plus 20 Seiten Auswertung. Welche Tests...