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Blogbeiträge zum Thema Präsentismus
12-Stunden-Arbeitstage: Überforderung oder falscher Präsentismus?
Kennst du jene Menschen, die konstant mindestens 10 Stunden durchgehend im Büro verbringen und teilweise bis tief in die Nacht arbeiten? Hier meine ich nicht jene, die dies auf selbstständiger Basis tun, sondern jene, die in einem üblichen aufrechte...
New Leadership#gesundheit#karriere#leistung#persönlichkeitsentwicklung
Präsentismus – krank im Job! Wer aber fragt, wie es der Chefin oder dem Chef geht?
Muss man als TourismusmanagerIn gesund bleiben? Droht bei Totalausfall der Führungskraft gar das Betriebschaos? Umsichtige LehrerInnen pflegen ihre Studierenden mit dem selbstironischen Hinweis zu ermutigen, es gebe keine blöden Fragen, nur blöde A...
AllgemeinesUnternehmenArbeitsplätzeKrankheitLeadership
Präsentismus: eine schlechte Investition
Für viele Arbeitnehmer/-innen ist es ganz normal, krank zur Arbeit zu gehen. Dabei sind die Folgen für Beschäftigte und Unternehmen dramatisch, wie der Arbeitsgesundheitsmonitor der Arbeiterkammer Oberösterreich zeigt.
ArbeitGesundheitGesundheitsschutzKrankenstandKrankenstandsmissbrauchPräsentismus
Von wegen Krankenstandsmissbrauch! Präsentismus ist das tatsächliche Problem in Österreich
Volkssport Krankenstandsmissbrauch, Badewiese statt Backstube, Krankfeiern während der Kündigungsfrist, Ausgelassenes Federballspielen im Krankenstand oder ähnlich gelagerte Meldungen verunsachlichen den Diskurs über die Arbeitsunfähigkeit von Bes...
ArbeitGesundheitspolitikKrankenständeKrankenstandsmissbrauchPräsentismus
Phänomen Präsentismus: Warum wir krank zur Arbeit gehen
Meine letzte Grippe habe ich mir bei einem Seminar eingefangen. Zwei Teilnehmer aus der Gruppe waren stark erkältet und ihre Viren haben sich in der trockenen Luft des kleinen Schulungsraums wunderbar ausbreiten können. Bis dahin hatte ich die Grippe...
Betriebliche Gesundheitsförderung
Präsentismus: Jeder Dritte geht auch krank zur Arbeit
Krank ins Büro - für jeden dritten Arbeitnehmer Realität. Die andere Seite: Mitarbeiter, die zwar gesund sind, aber krankfeiern. Eine Studie kennt Details:
ArbeitslebenkrankKrank im Jobkrankentagpräsentismus