BLOGOTHEK // Die aktuellsten Beiträge und Artikel der Österreichischen Blogs

2020 änderte die Art der Weiterbildung (am Beispiel Coaching-Ausbildungen)

2020 veränderte (Coaching-)Ausbildungen grundlegend. Ich höre genauer hinein in einem Experten-Interview mit Anbietern von Coaching-Ausbildungen - danke für die Einblick in ihre Erfahrungen! Der Beitrag 2020 änderte die Art der Weiterbildung (am Be...

Große emotionale Intelligenz bei Coaches | Coaching-Ausbildungen

Emotionale Intelligenz soll bei künftigen Coaches ja durchaus hilfreich sein. Sie sollen empathisch sein, emotional stabil, etc etc. Was bitte ist emotionale Intelligenz konkret … wenn man es aus der Sicht von Business-Coaches sieht? Der Beitrag Gro...

Coaching-Ausbildungen packen in den Werkzeug-Koffer der Coaches die tollsten Coaching-Techniken ein

Genial: der Werkzeugkoffer eines guten Coaches ist gefüllt mir Techniken & Tools, aus dem er je nach Situation schöpfen kann. Welche Coaching-Techniken müssen unbedingt Teil einer guten Coaching-Ausbildung sein?

Stellenwert von Online Training | Train the Trainer-Ausbildung

Experten-Interview: Schaffen Trainer die Verbindung von Präsenz- zu Online Training? Das klingt banal, doch das ist es nicht. In meinem Interview wende ich mich an jene, die Trainer ausbilden: ist Online Training Teil der Train-the-Trainer-Ausbildung?...

Train the Trainer-Ausbildung | Teilnehmer & Trends

Experten-Interview: Train the Trainer. Wer nimmt an Train-the-Trainer-Ausbildungen teil? Änderte sich die Zielgruppe & die Erwartungshaltung in den letzten Jahren? Wohin geht generell der Trend?

Train the Trainer | Moderne Trainingsmethoden

Experten-Interview: Trainingsmethoden. In wie fern änderten sich die Trainingsmethoden, die in Train-the-Trainer-Ausbildungen angewendet und geschult werden? Ich nehme an, dass v.a. die Digitalisierung tiefe Spuren hinterlässt. Worin liegen darüber ...

Praxistransfer nach einem Seminar | Über Sinn & Verantwortlichkeiten

Nachdem ich im sept2018 ein Interview über konkrete Tools für Praxistransfer nach Seminaren führte, hänge ich noch ein schnelles Blitz-Interview an und hinterfrage die Sinnhaftigkeit und die Verantwortlichkeiten:

Praxistransfer | Tools: vom Seminar hinein in die Praxis

Trainings müssen in der Praxis wirksam werden. Sonst bringen sie nichts. Der Trainer ist gefragt, den perfekten Praxistransfer aus dem Hut zu zaubern. Ein Experten-Interview über konkrete Tools.

HR-Tipp | Flexibilität – das A und O in der Trainingswelt!

Zeit ist ein wichtiger Faktor und eine kostbare Ressource im Business und Berufsalltag – und Zeit ist immer knapp!