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Blogbeiträge zum Thema NewWork
Die Neuverteilung von Zeit
Stell dir vor, wir könnten das Konzept von Zeit völlig neu denken – nicht als starres, unveränderbares System, sondern als etwas, das wir gestalten und anpassen können. Dieser Artikel fordert genau das: ein radikales Umdenken in Bezug auf Arbeits...
Culture & MindsetPeople EmpowermentWork-life-blending#employerbranding#leistung#newwork#organisationsentwicklung#selbstwert
EigenSinn als Erfolgskonzept: Die besten Strategien für Gründerinnen
In ihrem neuen Buch „EigenSinn: Frauen – Gründen – Unternehmen“ zeigt Monika Berger, wie Frauen ihre Visionen in erfolgreiche Selbstständigkeit umsetzen können. Sie teilt ihre eigenen Erfahrungen und Herausforderungen, um anderen Fra...
Interviews#femaleempowerment#karriere#leadership#newwork
Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit: Insights vom Work Smart Circle
Wie kann eine flexible, zukunftsfähige Arbeitskultur aussehen und welchen Einfluss hat künstliche Intelligenz auf unsere berufliche Zukunft? Im Interview beleuchtet Sonja Strohmer, Gründerin des Work Smart Circles, genau diese spannenden Fragen und ...
Interviews#künstlicheintelligenz#leadership#newwork#organisationsentwicklung#unternehmenskultur
Wieso zyklusorientiertes Arbeiten kein Neuzeitquatsch, sondern längst überfällig ist
Ich kann heute nicht zum Termin kommen, ich hab Zyklus! Wieso zyklusorientiertes Arbeiten kein Neuzeitquatsch, sondern längst überfällig ist… Seit ich als Teenie das erste Mal meine Tage bekommen habe, kämpfe ich. Ich habe nicht „mit“ ihn...
Gastbeiträge#femaleempowerment#gesundheit#newwork
Vom Burnout zur inneren Balance: Eine inspirierende Reise
In seinem neuesten Buch „Weil es ums Ganze geht“, veröffentlicht bei novum Verlag, beschreibt Ralf Schollenberger den Weg eines Managers, der vom Gipfel des Erfolgs in die tiefen Tücken einer Burnout-Erkrankung stürzt und schließlich in...
Interviews#gesundheit#karriere#leistung#newwork#persönlichkeitsentwicklung#selbstwert
kununu: Enthüllung der Klarnamen und ihre Auswirkungen
Ein Urteil des OLG in Hamburg sieht die Offenlegung der Klarnamen von kununu-Nutzer:innen vor, sollte ein Unternehmen Zweifel an der Echtheit einer Bewertung haben. Was dies genau bedeutet, welche Dynamiken durch ein partielles Ende der Anonymität ent...
Employer Branding#employerbranding#newwork#organisationsentwicklung
Die New Work Trends 2024
Es ist wieder so weit! Auch 2024 stehen wieder einige New Work-Themen im Fokus, die das Potential haben, sich zu echten Gamechangern zu entwickeln. Welche dies sind, erfährst du in diesem Artikel … Trends: kommen und gehen? Ein bisschen wirdR...
Culture & Mindset#employerbranding#femaleempowerment#gesundheit#leadership#newwork#organisationsentwicklung
Spannungsfeld Familie und Beruf: So geht Vereinbarkeit ohne schlechtes Gewissen
In der heutigen Arbeitswelt, die von ständigem Wandel, Getriebenheit, Individualismus und ständig neuen Technologien geprägt ist, stehen viele Eltern vor der Herausforderung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu meistern. Geht es dir genauso und p...
Gastbeiträge#femaleempowerment#karriere#leadership#newwork
Die 4-Tage-Woche: Diese Unternehmen zeigen wies geht
Bereits 2022 haben hunderte Handwerks- und Produktionsbetriebe auf Instagram mit dem Hashtag #4tagewoche für die Mitarbeit in ihrem Unternehmen geworben. 2023 kommen täglich Firmen hinzu, die eine #3tagefreizeit anbieten. Wir reden über Österreich,...
Gastbeiträge#employerbranding#leadership#leistung#newwork#organisationsentwicklung