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Blogbeiträge zum Thema Mitarbeiterrankings

„Mitarbeiter des Monats“ und Co.: Wie sinnvoll sind Rankings und Auszeichnungen?

Jemanden zum Mitarbeiter des Monats zu küren ist nett, oder? Nicht nur, sagt die Arbeitspsychologin und erklärt, wie sinnvoll Mitarbeiterrankings sind.
ArbeitslebenHRanerkennungArbeitspsychologieChrista SchirlIncentivesMitarbeiterMitarbeiterrankingsWertschätzungZufriedenheit im Job