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Blogbeiträge zum Thema Employerbranding

Die Neuverteilung von Zeit

Stell dir vor, wir könnten das Konzept von Zeit völlig neu denken – nicht als starres, unveränderbares System, sondern als etwas, das wir gestalten und anpassen können. Dieser Artikel fordert genau das: ein radikales Umdenken in Bezug auf Arbeits...
Culture & MindsetPeople EmpowermentWork-life-blending#employerbranding#leistung#newwork#organisationsentwicklung#selbstwert
Pflegende Angehörige: Eine übersehene Zielgruppe im Employer Branding

Willkommen in der Welt der unsichtbaren Held:innen: der pflegenden Angehörigen. Wenn wir über Care Arbeit sprechen, neigen viele dazu, ein bestimmtes Bild vor Augen zu haben: Eltern, die sich um ihre Kinder kümmern. Doch das ist nur ein Teil der Ges...
Employer BrandingPeople EmpowermentWork-life-blending#employerbranding#gesundheit#leistung#pflege
kununu: Enthüllung der Klarnamen und ihre Auswirkungen

Ein Urteil des OLG in Hamburg sieht die Offenlegung der Klarnamen von kununu-Nutzer:innen vor, sollte ein Unternehmen Zweifel an der Echtheit einer Bewertung haben. Was dies genau bedeutet, welche Dynamiken durch ein partielles Ende der Anonymität ent...
Employer Branding#employerbranding#newwork#organisationsentwicklung
Die New Work Trends 2024

Es ist wieder so weit! Auch 2024 stehen wieder einige New Work-Themen im Fokus, die das Potential haben, sich zu echten Gamechangern zu entwickeln. Welche dies sind, erfährst du in diesem Artikel … Trends: kommen und gehen? Ein bisschen wirdR...
Culture & Mindset#employerbranding#femaleempowerment#gesundheit#leadership#newwork#organisationsentwicklung
Inklusion und digitale Barrierefreiheit im Employer Branding

Unternehmen, die gesellschaftliche Verantwortung übernehmen möchten, sind gefordert, diese nicht nur im realen Raum, sondern vor allem auch im digitalen Raum zu übernehmen: Inklusion und digitale Barrierefreiheit werden nicht nur gesamtgesellschaftl...
Employer BrandingPeople Empowerment#barrierefreiheit#employerbranding#inklusion#socialmedia
Nachhaltige Talentakquise: Die Kraft des Green Recruiting

In der sich schnell entwickelnden Welt von heute, in der Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein immer wichtiger werden, erkennen bereits viele Unternehmen die Notwendigkeit, umweltfreundliche Praktiken in jedem Aspekt ihrer Tätigkeit anzuwenden. Das gil...
Employer Branding#employerbranding#greenrecruiting#homeoffice
Die 4-Tage-Woche: Diese Unternehmen zeigen wies geht

Bereits 2022 haben hunderte Handwerks- und Produktionsbetriebe auf Instagram mit dem Hashtag #4tagewoche für die Mitarbeit in ihrem Unternehmen geworben. 2023 kommen täglich Firmen hinzu, die eine #3tagefreizeit anbieten. Wir reden über Österreich,...
Gastbeiträge#employerbranding#leadership#leistung#newwork#organisationsentwicklung
Die 4-Tage-Woche

Bereits 2022 haben hunderte Handwerks- und Produktionsbetriebe auf Instagram mit dem Hashtag #4tagewoche für die Mitarbeit in ihrem Unternehmen geworben. 2023 kommen täglich Firmen hinzu, die eine #3tagefreizeit anbieten. Wir reden über Österreich,...
Gastbeiträge#employerbranding#leadership#leistung#newwork#organisationsentwicklung
Mitarbeitendenbefragungen sind tot – oder doch nicht?

Mitarbeitendenbefragungen sind tot. Lang lebe die Mitarbeitendenbefragung! Sie haben seit fast 40 Jahren einen fixen Platz im Methodenkoffer von Personalabteilungen. Laut Branchenstudien führen aktuell bis zu 85% aller Groß- und Mittelbetriebe in reg...
Gastbeiträge#employerbranding#leadership#organisationsentwicklung