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Blogbeiträge zum Thema Personalmanagement
Onboarding-Checkliste: So professionell erleichtert man neuen Mitarbeitern den Start
Onboarding – das umfasst weit mehr als bloßes Einschulen eines neuen Mitarbeiters und beginnt schon lange vor dessen erstem Tag im Job. Die Einarbeitungsphase muss also professionell geplant sein, denn die ersten Tage und Wochen sind ausschlagge...
HRChecklisteEinarbeitungsphaseEinschulungneuer mitarbeiteronboardingPersonalmanagementprobezeit
NACH Kurzarbeit oder Kündigung | Wir brauchen bald auch andere Personalstrategien
Kurzarbeit oder Kündigung schaffen einen Zeitgewinn, den es zu nutzen gilt: Um die Personalstrategien der Zukunft JETZT zu denken. Einige Fragen und Antworten, um rasch einen Plan A, B oder C in der Schublade zu haben.
Fachartikelpure FachinhalteCoronaFührungHarald SchmidHR Strategieklaglos.atKrisenmanagementKündigungKurzarbeitPersonalmanagement
Künstliche Intelligenz im Personalmanagement | Ein „Must have“ mit vielen Bedenken.
22% der Unternehmen setzen Data Analytics im Personalmanagement ein. Tendenz steigend. Grund genug, sich intensiv mit der Anwendung von Künstlicher Intelligenz im Personalmanagement auseinander zu setzen.
FachartikelHR StrategieHR ZukunftOE & UnternehmenskulturArtificial Intelligence
Professionalität im Personalmanagement und die Farbe Blau
Ein paar Neujahrs-Gedanken 2020 zur Lage des Personalmanagements. Willkommen in 2020! Keine Sorge, es ist noch alles so wie im letzten Jahr. Personalentwicklung existiert immer noch. New Learning verwechselt nach wie vor Lehren mit Lernen und ignoriert...
FeaturedLernen & EntwickelnVerwalten & GestaltenLernenPersonalmanagement
Buchtipp: Kooperationsorientiertes Personalmanagement
Im De Gruyter Verlag ist ein neues Fachbuch zum Personalmanagement in der Hotellerie von Hartwig Bohne erschienen: Für die Hotellerie wird eine mitarbeiter- und zugleich gewinnorientierte Personalpolitik künftig noch mehr zum Schlüsselelement erfolg...
Allgemeines
Künstliche Intelligenz verändert Führung in Unternehmen
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz ist in Unternehmen mit zweistelliger Wachstumsrate mehr als doppelt so hoch wie in langsam wachsenden (37,8 vs. 17,1 Prozent) Das ist das Ergebnis einer inte…
AIInnovationKünstliche IntelligenzManagementUncategorizedArtificial IntelligenceFührungHuman RessourcesKILeadershipPersonalführungPersonalmanagement
HR-Trends 2019: 5 Themen mit Handlungsbedarf
Der Jahreswechsel steht an und wie jedes Jahr werfen wir einen Blick auf die HR-Trends 2019. Erfahrene Personaler werden feststellen, die bringen wenig Neues, zeigen aber dringenden Handlungsbedarf in den wirklich wichtigen Gebieten. Unumgänglich in 2...
HRDigitalisierungflexibles ArbeitenFuture of Workhr trendsHR-ThemenHR-Trends 2019PersonalmanagementRecruitingWork-Life-Balance
Recruiter Experience: So erleben HR-Manager ihren Job
Recruiter lieben ihren Beruf, bekommen aber oft zu wenig Anerkennung. Wie HR-Manager ihren Job erleben, zeigt eine aktuelle Studie. Mehr dazu im Blog:
HRBewerbungsprozess verbessernbewerbungsverfahrencandidate experienceCandidate JourneyHR-ManagementMitarbeiterzufriedenheitPersonalmanagementrecruiter experienceRecruiting
Die hohe Kunst des Personalmanagements | Personalmanagement-Studium & Lehrgänge im Vergleich
Personalmanagement-Studium und –Lehrgänge: ich persönlich habe mein MSc-Studium sehr genossen, das aber ist einige Jahre her. Ein Experten-Interview über HR-Studien heute: Inhalte, Schwerpunkte und die Unterschiede zwischen diesen Studiengängen.
InterviewsPE & WeiterbildungHRweb-Serie | MBA Studium ÖsterreichHRweb-Serie HR-Ausbildungen & HR-ManagementMBAPersonalmanagement