Worüber bloggt Österreich? In der Blogothek könnt ihr die aktuellsten Beiträge der Österreichischen Blogs durchsuchen. Derzeit befinden sich Blogartikel zum Thema Geschlechtergerechtigkeit in der Blogothek, die natürlich immer direkt auf eure Blogs verlinken. Es sollte euch also mehr Traffic & neue Leser bringen! Stöbern und Neues entdecken, in der Blogheimat Blogothek!
Möchtet ihr nicht hier erscheinen? Einfach unter "Blog verwalten" die Blogothek Sichtbarkeit auf nein stellen.
Blogbeiträge zum Thema Geschlechtergerechtigkeit
Gender Wealth Gap: Frauen besitzen weniger Vermögen als Männer
Frauen besitzen in Österreich im Durchschnitt um 23 % weniger Nettovermögen als Männer. Dank erstmals zur Verfügung stehender Daten zum Vermögen von Einzelpersonen konnten wir geschlechtsspezifische Vermögensunterschiede innerhalb der Haushalte ...
GleichstellungVerteilungsgerechtigkeitWirtschaftFrauengender wealth gapGeschlechtergerechtigkeitGleichberechtigung von Frauen und MännernVermögensungleichheit
Warum ich für die Frauenquote bin! Und Sie?
Seit einiger Zeit wird in Ãsterreich diskutiert eine 30%ige Frauenquote bei Aufsichtsräten einzuführen, wie es in Deutschland bereits Gesetz ist.
AllgemeinArbeitsmarktAufsichtsratFrauenFrauenquoteGehaltGeldGeschlechtergerechtigkeitGeschlechterquoteGleichstellung
#171 Mehr Rechte für Frauen in Saudi-Arabien
Das unterdrückende System der männlichen Vormundschaft für saudische Frauen bröckelt. Nach und nach werden Frauen nun mehr Rechte eingeräumt, für deren Ausübung keine Zustimmung eines…
Uncategorized#IAmMyOwnGuardian#StopEnslavingSaudiWomenAbsolutismusDekretFahrzeugeFrauenrechteGeschlechtergerechtigkeitKönigKönigreichmännlicher VormundPersonalausweisPremierministerRechteReiseausweisSalman ibn Abd al-AzizSaudi ArabienVromund
Equal Pay Day 2015: 82 Tage Gratisarbeit
In Österreich ist am 11. Oktober Equal Pay Day: Frauen müssen bis Jahresende 82 Tage gratis arbeiten, um auf das Jahres-Einkommen der Männer zu kommen.
AllgemeinArbeitArbeitsmarktSozialer ZusammenhaltVerteilungsgerechtigkeitWirtschaftDiskriminierungEqual Pay Daygender pay gapGeschlechterGeschlechtergerechtigkeitGleichstellungLohndiskriminierungLohnunterschied