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Blogbeiträge zum Thema Freiräume Konferenz
New Work in der Praxis – Teil 3: Konfliktbewältigung durch Ganzheit
soulbottles-Gründer und Mediator Georg Tarne erklärt uns, wie man durch gewaltfreie Kommunikation Konflikte löst und was Ganzheit im Unternehmen bringt:
ArbeitslebenHRdwarfs and GiantsFreiräume KonferenzGanzheitGeorg Tarnegewaltfreie KommunikationholacracyKonfliktbewältigungKonflikte lösenSoulbottles
New Work in der Praxis – Teil 2: Partizipation und neue Arbeitswelten
Partizipation ist ein wesentliches Element im New Work. Wie Mitarbeiter aktiv an Veränderungen mitwirken können, zeigt ein beeindruckendes Praxisbeispiel:
ArbeitslebenHRDemokratie im TeamFreiräume KonferenzMitarbeiter entscheiden lassenneue arbeitsweltennew workPartizipation
New Work in der Praxis – Teil 1: Transparenz im Unternehmen
Keine Geheimnisse! Zwei Geschäftsführer erzählen uns, wie sie ihre Unternehmen transparent gemacht haben und was das mit der Zukunft der Arbeit zu tun hat.
ArbeitslebenHRFreiräume Konferenznew workoffene KommunikationTransparenzUnternehmensführungunternehmenskultur
„Die beste Lösung kommt nur zustande, wenn man keine Angst vor Fehlern hat.“
VAUDE-Geschäftsführerin Antje von Dewitz über Recruiting im ländlichen Raum und wie Arbeiten auf Augenhöhe trotz Hierarchien funktionieren kann.
HRFreiräume KonferenzNachhaltigkeitOrganisationOrganisationsformSelbstverwirklichungunternehmerischer SinnVerantwortung
Wie ein Unternehmen mit Cola die (Arbeits)welt gerechter machen will
Keine Chefs, kein Gewinn, Einheitslohn für alle. Das Hamburger Unternehmen Premium Cola macht als Organisation vieles anders. Warum das funktioniert, erzählt Gründer Uwe Lübbermann im Gespräch:
ArbeitslebenHRFirmenportraitFreiräume KonferenzGründernew workOrganisationOrganisationsform
„Sinnstiftende Unternehmen kennen ihre Verantwortung“
Die Freiräume (Un)Conference ist Österreichs größte Veranstaltung zu neuen Organisations- und Arbeitsformen. Um diese Themen gehts in diesem Jahr in Graz:
HRFreiräume KonferenzSinnsinnsucheunternehmerischer Sinn