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Blogbeiträge zum Thema recruitingpraxis
Weltfrauentag: gute Idee. Recruitingstrategie für Female Talents: besser!
Der Beitrag Weltfrauentag: gute Idee. Recruitingstrategie für Female Talents: besser! erschien zuerst auf Claudia Lorber.
Recruitingpraxis
Wer entscheidet über eine Einstellung nach dem Bewerbungsgespräch – HR oder Führungskraft?
Diese Frage wird im Recruiting häufig gestellt. Ich finde den weit verbreiteten Ansatz, die finale Entscheidung über eine Einstellung nach dem Bewerbungsgespräch der Personalabteilung zu überlassen, sehr spannend. Aber ich bin anderer Meinung. Der ...
Candidate ExperienceRecruiting MindsetRecruitingpraxis
Recruiting Report 2022: Was Recruiter:innen bewegt
Der Recruiting Report 2022 ist da! Die zehn wichtigsten Studienergebnisse mit interessantem Vergleich zu 2017 – Jetzt lesen! Der Beitrag Recruiting Report 2022: Was Recruiter:innen bewegt erschien zuerst auf Claudia Lorber.
Recruitingpraxis
Neue Jobplattformen in Österreich – ein Überblick
Es ist nicht leicht, den Überblick über die vielen verschiedenen Jobplattformen in Österreich zu behalten. In diesem Artikel stelle ich drei neue Online-Jobbörsen vor: morning.jobs, heyJobs und die Social-Recruiting-Kampagne von employy. Der Beit...
RecruitingpraxisRezension
Drittes Geschlecht in Stelleninseraten
In Stelleninseraten das dritte Geschlecht nicht anzuführen gilt seit 2019 als Missachtung des Gleichbehandlungsgesetzes. Alle gesetzlichen Vorgaben erfüllen und trotzdem maximal ansprechende Texte formulieren? Das ist nach wie vor herausfordernd. Ein...
Recruitingpraxis
Storytelling im Recruiting – Märchen oder Methode?
Storytelling wirkt: Ob im Kino, bei einem Vortrag oder einem Werbespot – wir können uns der Macht von Stories kaum entziehen. Doch wie sieht es mit Storytelling im Recruiting aus? Kann die Methode wirklich dabei helfen, potenzielle Bewerber:innen da...
AllgemeinCandidate ExperienceRecruitingpraxis
Darf ich Bewerber:innen googeln? Antworten zum Arbeitsrecht im Personalwesen und Recruiting
Darf ich Bewerber:innen googeln? Diese Frage taucht in den Workshops zu Active Sourcing und Recruiting genauso regelmäßig auf, wie die Frage, ob Bewerbungen per E-Mail datenschutzkonform sind. Ich habe gemeinsam mit der Rechtsanwältin und Arbeitsrec...
AllgemeinRecruitingpraxis
Jobpostings zur Weihnachtszeit
Stelleninserate zu schalten macht vor Weihnachten keinen Sinn, oder? Seit Jahren ist es diese Frage, die mir beginnend mit der Adventzeit am häufigsten gestellt wird. Ist die Weihnachtszeit auch Recruitingzeit? Recruiting hat mittlerweile immer Hochsa...
Recruitingpraxis
Im Praxistest: hokify – die mobile Job-Plattform
hokify, die mobile Job-Plattform, verfolgt das Motto „putting good people into good jobs“. Seit der Gründung im Jahr 2015 hat sich hokify zum österreichischen Marktführer entwickelt. Seit 2019 ist die mobile Job-Plattform nun auch erfolgreich am...
RecruitingpraxisBewerbungsverfahrenRecruitingRecruitingtrendsStelleninserat